Participatif
L’angoissante attente des salariés de Kem One
Huit mois seulement après son rachat par Gary Klesch, l’ancien pôle vinylique d’Arkema est à la limite de la cessation de paiement.
- BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°206
Rodolphe Helderlé
lun 24/12/2018 - 13:36
Le burn-out, codé dans la classification mondiale des maladies adoptée par l’OMS - Chantiers de l’Atlantique : il faudra ne pas être absent pendant 6 mois pour toucher 100% de la prime de présentéisme - Mauvais payeurs : les radiés de la médecine du travail - Déploiement du CSE chez Adoma : le risque de la professionnalisation des élus - Si vous ne parlez pas le "Thales langage", la CFDT fait un petit exercice de traduction - Leroy-Merlin accusé de discrimination syndicale envers FO : plainte déposée - OPA de Thales : le CCE de Gemalto avait le droit de consulter certains documents - Chez Arkema, la problématique santé inquiète les élus des nouveaux CSE - Pas de prime Macron pour les salariés de STMicrolectronics et (toujours) pas de participation - « Prime jaune » en entreprise : patate chaude sur l’équité de traitement.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
- Pétrochimie : la reprise de Kem One sauve 20 000 emplois
Jacky Lesueur ven 17/01/2014 - 01:39
« On revient de l’enfer », estime Grégory Benedetti, délégué FO chez Kem One.
Après le rachat de l’entreprise par le financier américain Gary Klesh puis neuf mois de redressement judiciaire (période durant laquelle le syndicat s’est très fortement mobilisé), les 1 300 salariés de Kem One sont soulagés. - Le sauvetage de Kem One semble en bonne voie
Jacky Lesueur ven 06/12/2013 - 01:23
Deux des quatre projets de reprise du groupe chimique ont été présentés aux syndicats lors d’un comité central d’entreprise à Lyon. Le tribunal se prononcera le 12 décembre, selon les informations de FO Hebdo de cette semaine.
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- Rythmes de production contre-nature pour gain de productivité
Sarah Delattre
ven 25/05/2012 - 01:23
Comment produire plus avec moins de monde ? C'est tout l'enjeu des nouveaux modes de production en place chez Goodyear Dunlop, Lyondell, Michelin, Toyota, Arkema,...Si les gains de productivité de ces rythmes contre-nature restent à prouver, les conséquences sur la santé sont évidentes.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Qui doit se former sur quoi pour prévenir le stress chez Arkema ?
L'accord de prévention du stress, signé le 26 mai chez Arkema par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO, précise notamment la nature des formations à suivre en fonction de 5 rôles : managers, responsables RH, responsables HSE (hygiène, sécurité, environnement), représentants CHSCT, représentants des SST (service de santé au travail).