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    01 / 02 / 2019 | 33 vues
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    Les élus CGT interpellent la direction de la Macif

    Voici ce que la CGT a déclaré au CCE d'hier :
     
    Dans son édition du 23 janvier 2019, l'article intitulé « Une augmentation en or Macif » dans Le Canard Enchaîné met en exergue « le cadeau de fin d’année reçu par le patron de la Macif Alain Montarant », soit une hausse de 62,5 % pour un revenu cumulé annuel de près de 400 000 €. 
     
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    01 / 02 / 2019 | 15 vues
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    Le télétravail dans la fonction publique perçu comme trop contraignant par les employeurs et les agents

    La semaine dernière, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié un premier bilan du déploiement du télétravail dans les trois versants de la fonction publique (*) depuis la publication en février 2016 du décret encadrant les conditio
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 02 / 2019 | 47 vues
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    Destruction des solidarités : le gouvernement « persiste et signe »

    La Mutualité Fonction Publique (MFP) dénonce le dispositif envisagé de résiliation des contrats de santé.
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    01 / 02 / 2019 | 378 vues
    Profile picture for user sbusiris

    Eurodif/Bouchara cède des magasins et ses salariés

    Lors du comité d’entreprise du 4 décembre 2018, la direction d’Eurodif/Bouchara a annoncé la cession de sept de ses magasins (Niort, La Roche-sur-Yon, Herblay, Le Mans, Saint-Brieuc et Cholet).

    Ceci intervient après la fermeture des magasins de Saint-Nazaire, de Maurepas, de Paris Lingerie et de Flers. Où vont-ils s’arrêter ?
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    31 / 01 / 2019 | 304 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Développement des compétences : une obligation de résultat pour les entreprises de plus de 50 salariés ?

    Face au manque de compétences de certains salariés et à la faible compétitivité de notre pays, les lois de mars 2014 et de septembre 2018 ont introduit de nouvelles obligations de formation pour les employeurs de plus de 50 salariés.
     
    La réforme de la formation du 5 septembre 2018 modifie les obligations des employeurs.
    • Emploi, formation et compétences
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    31 / 01 / 2019 | 32 vues
    Profile picture for user arochon

    Le handicap a du talent avec Talents H+

    La plate-fome Talents H+, créée à l’initiative d’APF France handicap et de l’Association familiale de l'Isère pour les personnes handicapées (AFIPH), met en relation les entreprises et les handicapés chômeurs.

    • Emploi, formation et compétences
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    31 / 01 / 2019 | 9 vues
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    Augmentation significative de la sinistralité pour les femmes au travail

    Comme elle le fait régulièrement chaque année, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) a publié l'actualisation de son analyse des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles pour hommes et femmes, fin 2018.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    30 / 01 / 2019 | 119 vues
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    Plasturgie : les syndicats « Trumpés »

    On connaissait le président Donald Trump qui revenait sur la signature de l’accord de Paris sur le climat ou sur l’accord avec l’Iran. Désormais, nous avons l’équivalent version plasturgie.
    • Relations sociales
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    30 / 01 / 2019 | 6 vues
    Profile picture for user pcharry

    Orange : de l’argent pour les emplois, c’est mieux que pour des amendes

    Orange pourrait être sanctionné d’une amende maximale de 5 % de son chiffre d’affaires réalisé en France, soit près d’un milliard d’euros sur chacune des deux récentes mises en demeure de l’ARCEP. La première visait la qualité dégradée de son réseau cuivre. La seconde concerne l’accès des autres opérateurs à ce réseau.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    30 / 01 / 2019 | 89 vues
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    MMJ : une mutuelle à la conquête de nouveaux marchés dans la fonction publique

    En 2018, Élisabeth Chabot, présidente de la Mutuelle du Ministère de la Justice ( MMJ), a été confrontée au non-référencement par le Ministère de la Justice et plus globalement à la complète recomposition de la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance dans la fonction publique.

    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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