Chez EDF, nous ne pouvons que constater que le dialogue social n’est pas au beau fixe. En effet, le projet de nouvelle organisation des activités d’EDF demandé par le gouvernement au président Jean-Bernard Lévy s’est étalé dans la presse avant tout échange avec les organisations syndicales… Inacceptable pour nous  sur la forme et encore plus sur le fond du sujet !
 

Les ordonnances « santé » de janvier 2018 ont autorisé la gestion des centres de santé par des sociétés coopératives d’intérêt collectif (SCIC), sous une double réserve : ces centres doivent respecter la non-lucrativité, en inscrivant dans leurs statuts la mise en réserve de l’intégralité de leurs excédents et les seules personnes morales habilitées à gérer de tels centres (mutuelles, collectiv

Voté en commission dans le cadre du projet de loi sur la mobilité, l’amendement du rapporteur Jean-Louis Fugit sur l’interdiction en 2040 de la vente de véhicules thermiques (essence, diesel et gaz naturel) pourrait générer la suppression de 70.000 emplois en France d’ici 2025-2030 et 340.000 d’ici 2040.

Le projet de classification que nous dévoile l’employeur depuis quelques semaines a vécu. En quittant la table des négociations hier (mardi 28 mai), l’ensemble des syndicats a signifié à l’UCANSS que ce projet était définitivement abandonné.

Les trois syndicats représentatifs des laboratoires Boiron (CFDT - CFE-CGC – FO) interpellent solennellement le Président de la République et viennent lui déposer les 2.600 lettres signées de tous les salariés de l’entreprise.
 

À l’aune des élections européennes et du changement de Commission européenne à venir, Pour La Solidarité (PLS) revient sur une initiative phare de l’actuelle mandature : le plan Juncker. PLS s’intéresse à ce mécanisme majeur d’investissements et à ses influences sur le secteur de l’économie sociale.