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    14 / 06 / 2019 | 274 vues
    Profile picture for user marcbougaut

    Démêler l’imbroglio d’un capital décès refusé : une créance salariale pour l’AGS ?

    Nous faisons ici une première synthèse des contributions reçues à la suite de notre appel « Prévoyance et cessation de paiement »(1)
     

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    14 / 06 / 2019 | 496 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    La solution à la pénurie des médecins de prévention dans la fonction publique : supprimer les visites obligatoires

    Nos inquiétudes perdurent face aux solutions qui se profilent sur le sujet de la médecine de prévention dans la fonction publique.
     

    En effet, un groupe de travail sur ces questions, ayant pour objet la modification du décret du 28 mai 1982 en matière de HSCT, s'est tenu en début de semaine à la DGAFP, avec les fédérations syndicales.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
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    14 / 06 / 2019
    Profile picture for user robin

    La participation se réduit comme peau de chagrin chez GFI Informatique

    En raison d’une récente transmission universelle de patrimoine (TUP) entre GFI Informatique & Production (IP) et la maison mère, GFI Informatique, 800 000 euros de participation dégagés par la première sont en voie de passer à la trappe.

  • Participatif
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    14 / 06 / 2019 | 66 vues
    Profile picture for user bclicq

    Charte pour les travailleurs des plateformes : la prime au moins disant social !

    Le 4 septembre dernier, le Conseil constitutionnel censurait l’article de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », qui donnait la possibilité aux plateformes de définir dans une charte les conditions et modalités d’exercice de leur responsabilité sociale à l’égard de leurs travailleurs.

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Grand angle
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    14 / 06 / 2019
    Profile picture for user RH

    Grand angle

    La maîtrise de la qualité relationnelle au travail, un ressort personnel qui améliore les relations sociales

    Une partie des conflits, ouverts ou masqués, se trouverait désamorcée si les protagonistes saisissaient les principaux mécanismes de la qualité dite relationnelle. Le groupe JLO et l'EPMN qui parrainaient le 18 avril l'atelier organisé par Miroir Social en sont convaincus (...)
    • Relations sociales
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    13 / 06 / 2019
    Profile picture for user robin

    Thales : les commentaires associés à un sondage alertent la direction sur le comportement d'un haut manager de Gemalto

    Le haut manager est toujours en poste chez Gemalto mais désormais sous haute surveillance de la part du groupe Thales (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    13 / 06 / 2019 | 856 vues
    Profile picture for user FERC

    France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) condamnée pour recours abusif aux heures supplémentaires : plus d’un tiers temps par an sans être rémunéré

    Le conseil des prud’hommes de Chambéry a condamné France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) à payer un nombre conséquent d’heures supplémentaires à un mécanicien.

     

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    13 / 06 / 2019 | 735 vues
    Profile picture for user ifleurence

    Direction technique de la poste : la spirale infernale des baisses d'effectifs et de la qualité de service

    À raison d’une diminution de 7 % par an, comme annoncé par le directeur de la direction technique (DT) en CDSP du 6 mars, dans le meilleur des cas jusqu’en 2023, nous assistons à une baisse drastique des effectifs.
     

    • Emploi, formation et compétences
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    13 / 06 / 2019 | 65 vues
    Profile picture for user stokkink

    Budget européen 2021-2027 : à la hauteur de l'Europe de demain ?

    C’est le prochain cadre financier pluriannuel (CFP), plus communément appelé « budget européen », qui est au cœur de cette nouvelle analyse de Pour La Solidarité (PLS).

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 06 / 2019 | 101 vues
    Profile picture for user marjorie

    Agir pour la fin de la violence et du harcèlement dans le monde du travail

    La Confédération européenne des syndicats et la Confédération syndicale internationale mènent une campagne (notre organisation entendant y prendre toute sa part) pour l’adoption d’une nouvelle norme internationale contraignante sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail lors de la conférence internationale du travail qui vient de débuter à Genève.

    • Organisation du travail

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

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