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  • IBM insiste auprès de ses managers pour éviter un nouveau « redressement significatif » de l’URSSAF

    « Nous vous rappelons de nouveau que les dépenses de repas ne sont remboursables que dans le cadre des déjeuners avec des clients ou lorsque l'éloignement du collaborateur pour des raisons professionnelles ne lui permet pas de rejoindre son site IBM de rattachement (même si celui-ci ne dispose pas d’un restaurant IBM ou assimilé) ou son domicile en moins de 30 minutes » : c’est le message qu’ad

    Rodolphe Helderlé mar 22/01/2013 - 08:59
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    22 / 01 / 2013 | 14 vues
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    L’accord interprofessionnel sur la sécurisation de l'emploi : tour d’horizon

    À l’issue de trois mois de négociation tendue, les partenaires sociaux sont parvenus, le 11 janvier 2013, à un accord interprofessionnel pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Les bouquets et les « boxes », pour une stratégie offensive de Canal+

    Les facteurs de la crise qui s'annonce nous sont-ils tous livrés ?

    Sylvain Thibon mar 22/01/2013 - 06:40
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • MAP : les consignes aux préfets

    Au comité interministériel pour la modernisation de l'action publique (MAP) du 18 décembre, une cinquantaine de décisions a été actée sous 5 grands thêmes :

    Jacky Lesueur mar 22/01/2013 - 04:57
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Fermeture pour travaux : d'une méthode à l'autre entre Le Crillon et le Plaza Athénée

    On a beaucoup parlé cette semaine d'une décision de justice qui a purement annulé le plan de sauvegarde de l'emploi proposé par la direction de l'hôtel Le Crillon à Paris.

    Laurent Bigot lun 21/01/2013 - 19:25
    • Relations sociales
  • MGEFI : résultats de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires

    La NAO 2013 de la MGEFI s’est tenue en décembre dernier. Consciente de l’importance de la reconnaissance de l’investissement de ses collaborateurs, la direction a souhaité poursuivre en 2013 une politique dynamique en termes de rémunération.

    Nora Ansell-Salles lun 21/01/2013 - 19:20
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    21 / 01 / 2013 | 56 vues
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    Assurance maladie : des cartes Vitale dévitalisées

    De nombreux assurés se retrouvent radiés de la Sécurité sociale. Curieusement, ils travaillent tous dans une collectivité territoriale...

     

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    21 / 01 / 2013 | 28 vues
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    Arfeo-Buroform : une nouvelle décision en faveur de la constitution d'une SCOP

    Le tribunal de commerce de Poitiers vient d'attrivuer aux salariés constitués en SCOP (société coopérative de production), la reprise de l'entreprise Arfeo-Buroform de Chateau Gontier (Mayenne). Arfeo Buroform est un spécialiste de la fabrication de mobilier de bureau, de 315 salariés.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    21 / 01 / 2013 | 20 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Révolution dans les attributions des comités d'entreprise

    L’accord national interprofessionnel (ANI) sur la sécurisation de l’emploi du 11 janvier 2013, en cours de signature, contient des dispositions concernant le comité d’entreprise qui remanient toutes ses attributions périodiques.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Locaux syndicaux locaux gratis : vers la fin du droit d’usage ? Sarah Delattre lun 21/01/2013 - 12:21
    À Chartres et à Châteauroux, les municipalités veulent expulser les syndicats des locaux traditionnellement mis à leur disposition à titre gracieux. Un droit d’usage acquis de haute lutte aujourd’hui menacé, qu’aucune loi n’a conforté. Le Ministère du Travail s’est engagé à saisir l’IGAS d’une mission sur la question.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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