Le pacte social de BNP Paribas évolue pour conditionner la garantie de l’emploi à la capacité des salariés à faire preuve d’une mobilité fonctionnelle qui s’accompagne d’une remise à plat des aides à la mobilité géographique au niveau du groupe. Comme à la Société Générale, la baisse des besoins en emplois sur l’année 2013 rend plus que jamais indispensable de pourvoir par la mobilité interne les postes libérés par un doublement des départs à la retraite...