Sur fond de sous-activité, la direction de l’AFPA refuse d'accepter la moindre augmentation générale des salaires. Le directeur général voit un arbitrage entre salaire et emploi qui se résume ainsi selon la CGT : « il n’y a pas de plan social donc la politique sociale souffre de nos difficultés financières ».
Depuis mai 2014, Harmonie Mutuelle, la Caisse des Français de l’Étranger (CFE) et la banque Barclays proposent conjointement une offre globale destinée aux expatriés français et résidant au Royaume-Uni. Cette initiative vise, en plus de faciliter leurs transactions bancaires d’un pays à l’autre, à leur permettre l’accès à une protection sociale complète.
« Roadmap to hell » (route vers l’enfer), c’est le slogan des syndicats représentant mondialement les salariés d'IBM pour dénoncer les dérives de la feuille de route 2015.
Une page a été ouverte sur Facebook pour que les salariés mettent en scène cette « roadmap to hell ».
9 835 en France métropolitaine précisément.
C’est le nombre de conseillers du salarié en fonction début 2013. Un vrai succès pour cette institution créée en 1991.
On trouvera ici la présentation de cette fonction.
Cette réforme a donné lieu à une large concertation depuis la première grande conférence sociale en poursuivant deux obje
Un arrêt de la chambre criminelle de la Cour de cassation du 6 mai 2014 (n° 13-82677) est venu confirmer la jurisprudence qui impose au juge, avant de déclarer une société coupable, de rechercher quel organe ou représentant a commis le délit pour son compte.
Malgré la mobilisation et les alertes des 9 principales fédérations du secteur sanitaire, médico-social et social à but non lucratif (Unapei, FEHAP, UNICANCER, CNAPE, FEGAPEI, FNARS, UNIOPSS, Croix Rouge Française et APAJH), le gouvernement vient de mettre à la charge des associations qui accompagnent nos concitoyens les plus vulnérables une taxe dont elles étaient exonérées depuis plus de 40 a
La langue anglaise étant un outil de travail quotidien chez IBM, il semble difficile de concevoir que la direction française ait du mal à traduire certaines initiatives d'IBM Corp. Pourtant, selon la CFDT de Big Blue, c'est ce qui est récemment arrivé au sujet d'une possibilité offerte jusqu'à fin août.
