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    29 / 09 / 2014 | 1667 vues
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    Les 12 heures de travail mises en examen à l'hôpital

    Le travail en amplitudes de 12 heures soulève un débat dans de nombreux établissements hospitaliers.

    • Organisation du travail
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    29 / 09 / 2014 | 4 vues
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    Stades et piscines de Paris fermés le dimanche pour cause de grève au moins jusqu’à fin 2014

    La Mairie de Paris mise sur le pourrissement d’un conflit commencé il y a sept mois.

    • Relations sociales
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    29 / 09 / 2014 | 11 vues
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    C'est la rentrée pour deux nouvelles promotions de l'École des métiers de Bricoman

    Dans un contexte économique rude, la recherche d’un emploi peut s’avérer être un vrai parcours du combattant. D’autant plus pour les jeunes à la recherche de stabilité et de sécurité qui souhaitent être bien armés avant d’intégrer le marché du travail. Certains jeunes ont fait le choix de l’alternance, une voie leur ouvrant les portes d’un avenir prometteur.
    • Emploi, formation et compétences
  • Stimulus poursuit son développement avec le soutien de Turenne Santé

    Aux termes de l’opération finalisée le 22 septembre 2014, les dirigeants de Stimulus (cabinet de conseil spécialisé et expert dans le bien-être et la santé au travail) prennent la majorité du capital de la société avec le soutien de Turenne Santé. Dzeta Conseil qui accompagnait le développement de Stimulus depuis juillet 2010 cède l’intégralité de sa participation.

    David Mahe lun 29/09/2014 - 09:00
    • Emploi, formation et compétences
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    28 / 09 / 2014 | 25 vues
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    Les 12 heures de travail mis en examen à l'hôpital.

    Le travail en amplitudes de 12 heures pose débat dans de nombreux établissements hospitaliers.

    • Organisation du travail
  • Bip Bip
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    26 / 09 / 2014
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #4

    Réorganisation de la médecine du travail chez Thales - Amiante détectée à la Tour Europe après désamiantage - Médiapost fête les médailles du travail - Egalité professionnelle à la MGEN - Encadrement du temps de travail à revoir chez BPCE - Taux de recrutement des cooptés - Jurisprudence sur la clause de mobilité - CICE chez IBM
    • Relations sociales
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    26 / 09 / 2014 | 193 vues
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    La réduction du temps de travail : un facteur de progrès social

    Les 35 heures, instituées en 2000, font toujours l’objet de polémiques mais pour la CFDT, elles restent un facteur de progrès social qui s’inscrit dans l’histoire.

    • Organisation du travail
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    26 / 09 / 2014 | 29 vues
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    Politiques de diversité et performances de l'entreprise

    Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s'est penché sur le sujet et a formalisé ses réflexions dans une étude présentée le 23 septembre en séance plénière sous le titre « l'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère ».

    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 09 / 2014 | 37 vues
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    Halte à l’austérité budgétaire contres les jeunes majeurs protégés

    Le Conseil Général de Haute-Garonne a décidé pendant l’été, de façon autoritaire et arbitraire, d’annoncer l’arrêt des accueils provisoires de jeunes majeurs pour les migrants de 19 ans et plus dans le département, dans le seul but de faire des économies budgétaires.

    D’un côté, il sacrifie sur l’autel de l’austérité une partie de la jeunesse pour laquelle on annule tous les projets scolaires, de

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 09 / 2014 | 21 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Nouvelle édition du guide « Ma retraite, mode d’emploi »

    Pour tenir compte de la réforme des retraites 2014, une nouvelle version du guide de la retraite multi-régime vient de paraître.

    Fruit de la collaboration des 35 régimes de retraite obligatoire de base et complémentaire au sein du GIPInfo Retraite, ce guide à l’attention du grand public propose une information multi-régime pour comprendre et préparer la retraite.

    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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