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    10 / 12 / 2015
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    Litiges du travail : comment les « avocats de gauche » perçoivent l'arbitrage ?

    Le colloque annuel de droit social du Syndicat des Avocats de France (SAF) du 5 décembre a traité des modes alternatifs de règlement des litiges prud'hommaux, ceux existant et les nouveaux venus. Un sujet sensible pour les membres de ce syndicat étiqueté à gauche. L'avocat Hubert Flichy y est venu parler des avancées du centre national d'arbitrage du travail. Bien que très critiquée, la mise sur pied d'une justice privée du travail n'a pas fait l'unanimité contre elle. Elements de réponse...
    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 12 / 2015 | 53 vues
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    CV falsifié : la faute grave peut être justifiée

    Dans un arrêt du 25 novembre 2015 (n° 14-21521), la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le salarié ayant volontairement dissimulé la réalité de sa situation professionnelle s’expose à un licenciement pour faute grave s’il est avéré que sa présence dans l’entreprise avait été déterminante pour son nouvel employeur.

    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 12 / 2015 | 1290 vues
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    Distribution des plis électoraux : un marché de 60 millions d'euros que La Poste (re)distribue si peu en interne

    Ils n'ont eu que deux semaines pour distribuer les professions de foi des candidats au premier tour et ils s'activent depuis trois jours pour délivrer le matériel du second tour. « Ils » sont les « postiers », qui doivent assurer ce service décroché après un appel d'offres d'un marché du ministère de l'Intérieur.
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    10 / 12 / 2015 | 8 vues
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    Le numérique attire de plus en plus les jeunes filles : 22 % des élèves de l'option ISN

    L’option informatique et science du numérique (ISN) a été mise en place à la rentrée 2012 par le MEN, ministère de l’Éducation nationale, en collaboration avec les partenaires, l’Association Pasc@line, le CNDP, l’INRIA, la SIF et l’ONISEP. À l’époque, 753 lycées proposaient une option ISN.

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    10 / 12 / 2015 | 26 vues
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    Auchan Retail lance un parcours international certifiant sur 4 ans

    « Auchan graduate programme », la nouvelle formation certifiante d'Auchan Retail International donne l’occasion à 35 talents, jeunes collaborateurs ou diplômés, issus de 9 pays (France, Espagne, Portugal, Italie, Hongrie, Pologne, Russie, Chine et Taïwan) d’intégrer un programme international ambitieux.

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    10 / 12 / 2015 | 30 vues
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    Les Caf : une Institution engagée dans la défense de la laïcité et dans la lutte contre la radicalisation

    Dès janvier 2015, à la demande de Marisol Touraine et Laurence Rossignol, les Caf ont engagé des travaux de réflexion avec leurs partenaires pour mieux promouvoir et défendre les valeurs de la République.

    Ces travaux ont abouti à :

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    10 / 12 / 2015 | 9 vues
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    Conseils nationaux de la compétitivité : la fixation des salaires doit rester du seul ressort de la négociation collective

    Le 21 octobre, la Commission européenne a publié une recommandation pour le renforcement de l’Union économique et monétaire, dans laquelle elle prône la création de « conseils nationaux de la compétitivité » au sein de la zone euro.
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    09 / 12 / 2015 | 44 vues
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    Ouverture à Aix-en-Provence du « procès de l'échelle » contre Orange

    Le 2 décembre 2011, un technicien d’Orange chutait de sa plate-forme échelle (PFE) et décédait des suites de cet accident trois semaines plus tard. Ces  « plates-formes polyvalentes », rappelle SUD avaient été conçues à la demande d’Orange et devaient permettre l’économie de 20 millions d’euros chaque année...

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    09 / 12 / 2015 | 22 vues
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    La mobilité géographique : ressource ou fragilité pour l'emploi ?

    Les chiffres incitent à la prudence quant aux effets de la mobilité géographique sur le chômage et l’emploi. Sur quatre décennies étudiées (1970-2012), les chances de retour à l’emploi des chômeurs ayant changé de département sont de plus en plus proches de celles des actifs qui n’ont pas bougé.

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    09 / 12 / 2015 | 10 vues
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    Un candidat n’ayant pas obtenu 10 % peut-il être désigné délégué syndical ?

    La Cour de cassation a récemment eu l’occasion de préciser les conditions de désignation d’un délégué syndical dans les hypothèses de carence de candidat ayant obtenu 10 % des suffrages exprimés au premier tour.

    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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