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    03 / 06 / 2016 | 10 vues
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    La retraite aux cœurs des enjeux sociaux et humains

    Interview de Christian Carrega, directeur général de Préfon.

    Quelles sont les conséquences de la loi NOTRE sur les retraites des agents départementaux et communaux ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 06 / 2016 | 9 vues
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    L’implication de Préfon dans la retraite des fonctionnaires

    La retraite est un thème qui mobilise les fonctionnaires, comme nous le voyons à travers le baromètre Préfon, qui montre que lors de la dernière enquête, près de 6 personnes sur 10 ont participé.
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    03 / 06 / 2016 | 8 vues
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    Après le congrès de l'apaisement à Lyon, la CFE-CGC vise désormais la 3ème place

    Une nouvelle page de trois ans vient de se tourner. Merci Carole Couvert, place à François Hommeril, intronisé* sans suspense président de la CFE-CGC mercredi 1er juin.

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    03 / 06 / 2016 | 1169 vues
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    Pourquoi les salariés de Manpower sont-ils privés de participation ?

    Alors que les résultats de Manpower France s’établissent à des niveaux records, les salariés de Manpower France à l’origine de ces excellents résultats sont privés de participation.

    • Activités sociales et culturelles
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    02 / 06 / 2016 | 10 vues
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    Les enjeux liés à la retraite dans la fonction publique !

    Promulguée le 7 août 2015, la loi portant sur la Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRe) confie d

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    02 / 06 / 2016 | 13 vues
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    Les enjeux liés à la retraite dans la fonction publique !

    Interview de Christian Carrega, DG de Préfon

     

    Quelles sont les conséquences de la loi NOTRe sur les retraites des agents départementaux et communaux ?

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    02 / 06 / 2016 | 6 vues
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    L'UDES appelle à un compromis sur l'article 2 du projet de loi sur le travail

    L’article 2 stipule que la « primauté de l’accord d’entreprise en matière de durée du travail devient le principe de droit commun ».
     
    L’UDES émet de fortes réserves à ce sujet mais souhaite qu’un compromis soit trouvé afin d’apaiser le débat et trouver une voie de sortie équitable pour l’ensemble des entreprises. 
     
    Ce
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    02 / 06 / 2016
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    Bore-out et burn-out : quid des validations scientifiques ?

    Ils font la une des journaux. Le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel, que beaucoup souhaiteraient voir reconnu comme maladie professionnelle, et le bore-out qui peut être défini comme étant un syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, sont pourtant des concepts qui sont soit contestés, soit au moins controversés, dans la communauté scientifique. Décryptage.
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    02 / 06 / 2016 | 54 vues
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    Aménagements d'horaires pour les fonctionnaires handicapés, une égalité des chances oubliée

    La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des handicapés (article 32-5°) a institué le droit à des aménagements d'horaires propres à faciliter leur exercice professionnel ou leur maintien dans l'emploi.

    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 06 / 2016 | 11 vues
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    Loi sur le travail : les syndicats CFE-CGC et UNSA du secteur de l'énergie s'opposent à leur direction nationale

    La CFE (affiliée au syndicats des cadres CGC) et l'UNSA énergies, deux syndicats dits « réformistes », ont appelé mardi soir les salariés à rejoindre la mobilisation contre la loi sur el travail jeudi 2 juin.
    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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