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    10 / 03 / 2017 | 159 vues
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    Allia : scandale d'un plan social équivalent à celui d’une société en faillite

    Lundi 16 janvier 2017, la direction d'Allia, représentée par Marc-Antoine Muller (DG) et Daniel Corouge (DRH), a pris la décision de suspendre la procédure d’information/consultation des représentants du personnel sur un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) concernant 256 salariés en France.

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    10 / 03 / 2017 | 25 vues
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    Établissements de retraite : étranglement programmé !

    Alors que les retraités étaient nombreux dans la rue le 7 mars pour soutenir le personnel hospitalier et d’action sociale en grève, les responsables des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) mesuraient les conséquences des nouvelles dispositions introduites par la loi d’adaptation de la société du vieillissement (ASV).

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    09 / 03 / 2017 | 47 vues
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    Annulation de la désignation des conseillers du salarié dans les Hauts-de-Seine

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    09 / 03 / 2017 | 148 vues
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    TEPA : l'USAPIE obtient une belle victoire juridique pour les salariés !

    En 2013, devant l'immobilisme des syndicats représentatifs, le collectif USAPIE saisissait la justice afin d’obtenir une réponse juridique sur la bonne ou mauvaise application de la loi TEPA par les sociétés de l’UES Capgemini (Sogeti France, Capgemini TS, Sogeti HT, Capgemini OS et Capgemini consulting).
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    09 / 03 / 2017 | 11 vues
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    Qualité de vie au travail dans l'ESS : la situation se dégrade

    La mutuelle Chorum présentait hier les résultats du second baromètre sur la qualité de vie au travail (QVT) dans l'économie sociale et solidaire (ESS).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 03 / 2017 | 27 vues
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    Plan stratégique : la distinction groupe/filiale ne tient pas face à la justice

    Après Manpower mi-janvier (voir notre décryptage), c'est au tour de Global business travel France (American Express) de voir un nouveau point de départ de la consultation du comité d'entreprise fixé par un juge.

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    08 / 03 / 2017 | 24 vues
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    La formation est l'avenir de l'emploi

    Dans un monde professionnel mouvant où les changements de poste et les reconversions sont monnaie courante et où l’agilité devient indispensable pour s’adapter en permanence à son environnement de travail et à la technologie numérique, la formation professionnelle est vitale.
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    08 / 03 / 2017 | 17 vues
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    Modes et méthodes de production en France en 2040 : quelles conséquences pour la santé et la sécurité au travail ?

    L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a réalisé une étude sur les conséquences de l’évolution du travail sur la santé et la sécurité, en partenariat notamment avec l'ANACT, l'ANSES, la DARES, France Stratégie, la Direction de risques professionnels de la CNAM TS etc.
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    07 / 03 / 2017
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    American Express contraint à (mieux) documenter le CE sur les orientations stratégiques

    Le tribunal de grande instance de Nanterre vient de condamner sévèrement en référé Global business travel France – nouveau nom d'Amex - à transmettre au CE tous les documents sur les orientations du groupe à trois ans. Une décision qui confirme la montée régulière de ce type de contentieux en référé.
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    07 / 03 / 2017 | 17 vues
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    Des médecins perdus face au burn-out des salariés

    Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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