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    09 / 06 / 2017 | 14 vues
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    QVT : Stimulus s'applique le test du cordonnier

    Les cordonniers sont-ils les plus mal chaussés ? Comme chaque semestre depuis 2014, nous évaluons le bien-être au travail dans notre propre entreprise, rendons publics nos indicateurs et dans une volonté d'exemplarité, témoignons de quelques actions mises en œuvre.
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    08 / 06 / 2017 | 6 vues
    Profile picture for user robin

    Saisirlesprudhommes.com : honni par tous les avocat. Ou presque...

    Depuis 5 ans, Saisirlesprudhommes.com permet de simplifier les démarches pour saisir le tribunal des prud’hommes. Il permet de constituer un dossier pour le Conseil de Prud’hommes par internet, « sans se déplacer et sans aucune assistance ». A priori, de quoi faire hurler les avocats qui crient à l'exercice illégal du métier d’avocat.

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    08 / 06 / 2017 | 83 vues
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    Manpower : la CFE-CGC rend un avis défavorable sur la situation économique et financière

    La santé financière de Manpower est facialement bonne (plus de 900 millions d'euros de fonds propres) mais plusieurs indicateurs nous inquiètent, dont :
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    08 / 06 / 2017 | 43 vues
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    Handicap à Bercy : des améliorations actées, les moyens doivent suivre

    Suite à la réunion du 28 avril dernier, le groupe de travail du 31 mai a permis au Ministère de l'Économie, de l'Action et des Comptes publics de présenter aux fédérations sa nouvelle version de convention 2017-2019, transmise le 5 mai dernier au Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) que son comité national du 27 juin prochain sera chargé de valider.
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    08 / 06 / 2017 | 201 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    AG2R Réunica Prévoyance et La Mondiale: une nouvelle étape de franchie vers une SGAM prudentielle

    Les assemblées générales d’AG2R Réunica Prévoyance et de La Mondiale, qui se sont tenues  le 24 mai, ont approuvé à l’unanimité la transformation de la société de groupe d’assurance mutuelle (SGAM) en une SGAM prudentielle au sens de la réglementation Solvabilité 2 et la création d’une société de groupe assurantiel de protection sociale (SGAPS*) nommée SGAPS AG2R La Mondiale.

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    07 / 06 / 2017 | 140 vues
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    Le FASTT renforce son dispositif d’aide au logement pour les intérimaires avec la garantie « confiance bailleur »

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    07 / 06 / 2017 | 8 vues
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    Parité en mutualité : une progression d’un point en un an

    MutElles, le réseau des femmes en mutualité, créé fin mai 2016,vient de fêter sa première année d'existence. L'une de ses priorités est de faire progresser la parité dans les mutuelles.
     
    Premier bilan avec sa présidente, Dominique Joseph, également secrétaire générale de la Mutualité Française.
     
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    07 / 06 / 2017 | 20 vues
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    Relancer l’Europe : oui, mais pour aller où ?

    « Nous, Européens, devons prendre notre destin en mains ». Prononcée par Angela Merkel suite aux sommets de l’OTAN et du G7, cette déclaration semble sceller une prise de conscience du changement radical dans les relations transatlantiques.
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    06 / 06 / 2017 | 94 vues
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    Maif : accord QVT

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.
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  • Ressources d'entreprise
    06 / 06 / 2017 | 35 vues
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    Manpower : accord QVT

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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