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    12 / 09 / 2017 | 249 vues
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    Ordonnances Macron : une disparition autoritaire du CHSCT, un danger pour la santé au travail

    Par l'Association des experts agréés et intervenants auprès des CHSCT
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • La disparition du CHSCT n'est pas fonctionnelle, elle est dogmatique...

    Mes positions sur la suppression du CHSCT ont été exprimées dans cet article. Elles ont été critiquées par un lecteur. Nous avons échangé. Je le remercie d’accepter la publication de cet échange, même s’il est sous le couvert de l’anonymat.

    Denis Garnier mar 12/09/2017 - 14:37
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 09 / 2017 | 11 vues
    Profile picture for user stokkink

    Le socle européen des droits sociaux : réelle avancée ou simple effet de communication ?

    Le 26 avril 2017, la Commission européenne a présenté un socle européen des droits sociaux ainsi que des propositions de directives. Ces publications visent à réaffirmer des droits déjà existants et à conférer aux citoyens des droits nouveaux. Dans cette note, Pour La Solidarité présente ce socle et s’interroge sur les suites données à ce pilier des droits sociaux.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
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    12 / 09 / 2017 | 9 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Plafonnement des tarifs de couverture complémentaire de santé des anciens salariés

    Afin d’assurer une couverture de santé aux salariés qui quittent l’entreprise, l’article 4 de la loi Evin2 leur permet de bénéficier, à titre individuel, des prestations offertes par le contrat collectif d’entreprise.
     

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Bip Bip
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    11 / 09 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #142

    L’annonce interne du PSE de Nokia en France a-t-elle été délivrée en anglais ?- Centre national d’arbitrage par le travail : le rodage continue - Le PSE de Conforama invalidé en justice sur les critères d’ordre - Les inégalités de traitement des agents expatriés du ministère des Affaires étrangères - La GPEC en or des ex-HPE : un accord valable jusqu’en octobre 2019 - Objets connectés, véhicules assistés : la Maif prévoit une baisse de la sinistralité d’ici deux ans mais en attendant la filière est surchargée - « Peut-il y avoir une révolte des salariés ? » : un « titre provocateur » selon la CGT
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    11 / 09 / 2017 | 50 vues
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    Quand mettre en place un comité social et économique ?

    Les IRP historiques, CE, DP et CHSCT vont fusionner au sein d’un comité social et économique d’entreprise (CSE). Les ordonnances prévoient qu’au 1er janvier 2020, toutes les entreprises concernées aient installé leur CSE. Mais toutes ne sont pas soumises au même calendrier.
    • Relations sociales
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    11 / 09 / 2017 | 11 vues
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    Ordonnances « Macron » : l’indemnité pour licenciement infondé est profondément revue

    Parmi les 5 ordonnances Macron réformant le marché du travail, celle relative « à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail » révolutionne l’indemnité pour licenciement infondé.

    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 09 / 2017 | 9 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Réforme de la formation : le CPF est un leurre éducatif

    Les pouvoirs publics doivent abandonner l'illusion du CPF (même « survitaminé et désintermédiatisé ») et de la gratuité en formation.

    Contrairement à ce que prétendent des commissions syndicales ad hoc (comme les COPANEF et CNEFOP), la formation est aujourd'hui en France en état de quasi mort clinique.
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 09 / 2017
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    Un panneau d'affichage avec les contacts des syndicats dans les TPE-PME : un « petit truc » pas si facile à obtenir

    Le secrétaire général de FO, Jean-Claude Mailly, intervenait hier à Marseille devant des militants dans un contexte où la décision de ne pas se rallier l’appel à la grève du 12 septembre lancé par la CGT agite certaines fédérations. Du côté du transport, la fédération a ainsi annoncé rejoindre le mouvement.

    • Relations sociales
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    08 / 09 / 2017 | 30 vues
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    Rupture conventionnelle collective : retour aux plans « chèques valises »

    Un chapitre de la réforme du code du travail semble passé inaperçu pour les commentateurs mais alimente déjà le débat des spécialistes.

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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