La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
L'objectif gouvernemental est bien de soumettre les différents opérateurs de l'Etat (tels que les universités, les Agences régionales d'hospitalisation, ou établissements publics comme Météo France, les musées nationaux, les Voies navigables, le commissariat à l'énergie atomique,l'institut français du pétroleetc...) aux mêmes contraintes immobilières et sociales de la RGPP (Révision Générale de
Le Conseil de la Concurrence a sanctionné Manpower, Adecco, VediorBis et Adia pour entente illicite. Ces acteurs qui représentent 90 % du marché de l'intérim au niveau des grands comptes sont accusés de concertation, entre mars 2004 et novembre 2004, pour garantir leur marge sur les clients les plus importants.
Dans un arrêté du 16 janvier publié au Journal officiel du 27 janvier, le Ministère des affaires Etrangères précise que les personnels concernés par les restructurations de services peuvent prétendre au bénéfice des dispositions du texte sur l'indemnité de départ volontaire.
Les directions concernées sont: