La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Pour les salariés du site Gargill de Château-Gontier (Pays de la Loire), le PSE qui concerne 52 des 75 salariés du site "masque une délocalisation de l’outil de travail, du site et de l’emploi vers la Belgique au détriment de la France".
L’amendement à la loi HPST « Bachelot » présenté par les députés Jarde, Leteurtre, Preel sous le N° 868 a été adopté dans la nuit du 19 février 09 par l’Assemblée Nationale.
La réponse varie suivant le statut du salarié, à savoir s'il est ou non un salarié dit "protégé" dans l'entreprise :
Les salariés protégés sont principalement les représentants du personnel, comme les membres du Comité d’entreprise ou les délégués du personnel.
Après avoir annoncé la fermeture de l'usine de Grimsby en Angleterre où 200 emplois environ vont être supprimés, la menace de suppression de 108 postes en Espagne - le chiffre est même passé à 112 postes cette semaine - une potentielle fermeture de l'usine de calais avec ses 270 postes, la direction de Tioxide a annoncé le 19 février en réunion de Comité d'entreprise une réorganisation des serv
Dans le prolongement des informations déjà communiquées, il est intéressant de signaler un peu plus précisément les contours des réformes envisagées par le Premier Président de la Cour des Comptes et qui ont été détaillées dans une note de synthèse en interne fin janvier.