La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Particulièrement active sur les questions d’employabilité et de progrès économiques, la fondation Accenture s’est rapprochée d’Initiative France, premier réseau associatif français de financement et d’accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise.
En s'inscrivant dans un partenariat avec l’un des plus grands centres de recherche européens sur les sujets de gouvernance, l'Institut français de gouvernement des entreprises (IFGE, le centre de recherche de l’EM-Lyon Business School) fondé et présidé par Pierre-Yves Gomez, le groupe OFI soutient la recherche académique.
Mutex et ses mutuelles partenaires continuent de marquer leur engagement auprès de la profession des experts-comptables lors des assemblées générales et réunions régionales, avec des animations et interventions originales et innovantes.
Daveo, société de conseil en transformation et solutions numériques, lance Jackson, première application avec chatbot RH. Avec cette solution de managment 3.0, créée pour favoriser l’expérience de collaborateur, notamment les échanges entre collaborateurs et managers, Daveo va encore plus loin dans l’innovation managériale.
Le marché du travail des footballeurs professionnels est très segmenté et inégalitaire, reposant sur une organisation pyramidale. Il se caractérise par un segment « primaire supérieur » offrant à moins de 5 % des joueurs de très hauts salaires et de belles carrières mais un vaste segment secondaire aux salaires beaucoup plus modestes et aux carrières plus courtes.
