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Santé au travail
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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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La CFTC est en danger de mort !
Quelle est la situation objective de notre syndicat, la CFTC aujourd’hui ? Au vu des constats que tout le monde peut faire, élections après élections depuis la promulgation de la loi, par exemple à la SNCF, à Axa, à France Telecom, à Turbomeca, au Groupe Safran et dans tant d’autres entreprises, ce n’est pas gagné pour la CFTC.
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L'entreprise de transports TVM espionnait ses salariés
Le personnel du réseau de bus semble avoir été surveillé à son insu avec des caméras miniatures équipées de micros et de détecteurs de mouvements. Ce matériel sophistiqué a été découvert peu après une grève de 38 jours.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Eric Woerth retire le contrôle des arrêts maladies de la négociation sur la santé au travail dans la Fonction publique
Une nouvelle réunion de négociation s’est tenue le 28 septembre dernier, en présence du Ministre de la Fonction publique Eric Woerth.
Dès l'ouverture, le Ministre a indiqué qu’il retirait le volet « sécurisation de la gestion des congés pour raisons de santé ». Ce volet comprend quatre propositions :
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Les freins aux demandes de reconnaissance des dépressions en maladies professionnelles
Les caisses régionales de l’assurance maladie n’enregistrent que 200 demandes par an de reconnaissance de dépressions en tant que maladies professionnelles.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Accidents du travail : les employeurs devront engager des recours avant de savoir ce que cela va leur coûter
Le décret (n° 2009-938) du 29 juillet 2009 stipule qu'à partir du 1er janvier 2010, les Caisses Régionales d’Assurance Maladie (CRAM) qui décident de prendre en charge un accident du travail auront l'obligation d’en informer l’employeur par courrier recommandé avec accusé de réception.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
Dépressions : seulement 200 demandes annuelles de reconnaissance en maladie professionnelle
Les risques psychosociaux engendrés par le travail génèrent principalement des dépressions qui ne font paradoxalement pas partie du tableau des maladies professionnelles de la branche des travailleurs salariés de l’assurance maladie. Voilà qui ne facilite pas le processus de reconnaissance. Les caisses régionales de l’assurance maladie n’enregistrent que 200 demandes par an. Comment expliquer cela ?- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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La Poste analyse statistiquement son absentéisme pour mieux le réduire : moins de stress ?
Depuis un an, La Poste a recours à la solution "d'investigation statistique" de l'éditeur Speedware pour mieux comprendre son absentéisme.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Focus
Les recours des employeurs sur les déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles vont-ils baisser ?
Un décret estival a clarifié les procédure d’instruction des déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles en donnant le statut de règles à de nombreuses jurisprudences. Objectif : améliorer la qualité du traitement des procédures par les agents des caisses primaires. L’occasion de réduire le nombre des recours engagés par les employeurs au travers de cabinet spécialisés qui ne semblent pourtant pas s’inquiéter outre mesure. Certains y voient même une opportunité. Explications.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
France Télécom : pourquoi un questionnaire est-il utile ? Réponse à Christophe Dejours
Le discours de Christophe Dejours est légitime de la place où il parle.
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