Participatif
Entreprise, performance, capital humain et paradoxes
Les entreprises recherchent la performance économique d'une manière paradoxale :
Santé au travail
Ce thème est parrainé par
Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Participatif
Le Conseil constitutionnel donne raison à la CFE-CGC : la santé au travail mérite un débat public et transparent...
Les 13 articles sur la santé au travail, insérés en catimini sous la forme de cavalier à la loi sur les retraites, ont été invalidés par le Conseil constitutionnel.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Le marketing RH, extension version « recrutement honteux »
Le poker, nouvel avatar du Marketing RH (recrutement honteux). Une fois de plus, les groupes publicitaires de conseil en communication d’entreprise, Havas dans ce cas précis, se distinguent par une créativité non-éthique débordante.
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- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
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Participatif
Réduire les émissions de CO2 domicile-travail, avec ou sans prime ?
Les critères de performance environnementale interviennent de plus en plus dans l’appréciation de la valeur des entreprises par les agences de notations.
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- Relations sociales
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Participatif
Le réseau Entrepreneurs d’avenir s’engage désormais sur internet, à travers une plateforme collaborative
Le réseau social Entrepreneurs d’avenir vient de voir le jour sur le net. Conçu comme une plateforme participative, le site porte la vision et la dynamique d'Entrepreneurs d’avenir, de son partenaire historique Generali, et leur offre une vitrine exceptionnelle pour diffuser de nouvelles valeurs entrepreneuriales. -
Focus
Pôle Emploi condamné pour prélèvement illicite de cotisations
Le conseil des Prud'hommes de Paris à condamné vendredi 5 novembre l'organisme public à payer des sommes allant jusqu'à 4 000 euros à 300 salariés de l'ex-Assedic. Au lendemain de l'annonce d'un plan de suppression de postes, voilà un jugement du plus mauvais effet.- Vie économique, RSE & solidarité
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- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
« Reconnaissance et travail : la fin du déni ? »
Le 20 octobre 2010, une conférence-débat autour du thème de la reconnaissance a été organisée par :- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Réduction des effectifs à Pôle Emploi et intégrité mentale du personnel restant
Le président du CCE de Pôle Emploi, Christian Charpy, a confirmé le 4 novembre, la suppression de 1 800 postes d’ici la fin de l’année 2011, dont 300 CDI qui viendront s’ajouter au non-renouvellement de 1 500 CDD.
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Participatif
La RGPP dans les préfectures : un rapport sénatorial plutôt sévère
Un rapport d'information sur « la mise en oeuvre de la RGPP (révision générale des politiques publiques) dans les préfectures », présenté par Michèle André, en sa qualité de rapporteure spéciale de la mission « administration générale et territoriale de l'État » et au nom de la commission des finances du Sénat, a été déposé mi-octobre.
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Participatif
Prévention des cancers professionnels : un guide pour le CHSCT
Les cancers d’origine professionnelle constituent un problème de santé publique majeur : chaque année, les cas reconnus se comptent par milliers et les cas attribuables par dizaines de milliers, voire beaucoup plus. En effet, on sait que 150 000 décès par cancer de l’amiante sont attendus d’ici 2025 (dont environ 95 % sont d’origine professionnelle).- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales