Cela s'est passé outre-Atlantique mi février, dans l'usine Volkswagen de Chattanooga (Tennessee).

Avec 10,35 % des voix tous collèges confondus (titulaires), le syndicat CFTC reste représentatif chez Airbus SAS. Pour les élections au comité d'entreprise du 6 février dernier, la liste FO-CFTC a payé, mais de justesse.

À l’heure des entretiens individuels et annuels et de la fixation des objectifs pour les mois qui viennent, nous souhaitons revenir sur ce qui caractérise le Canal+ de ce début 2014 et sur l’abîme qui sépare maintenant les ambitions opérationnelles des réalités sociales.

Dans un arrêt du 27 novembre (Cass. soc., 27-11-2013, n° 12-24465), la Cour de Cassation s’est prononcée sur les modalités de compensation du temps passé par un représentant du personnel aux réunions obligatoires des institutions représentatives du personnel pendant ses congés payés. 

L’originalité de l’accord de méthode signé chez Manpower par la CFE-CGC, la CFDT, FO et l’UNSA tient dans l’introduction d’une commission mixte d’expertise (CME ) sur chaque « pilote » du plan de transformation 2014-2016.

Midi-Pyrénées est la région où l’on vit le mieux « ensemble » et où la qualité du lien social est la meilleure. C’est également la 4^ème région la plus performante derrière l’Île-de-France ou Rhône-Alpes.

Une pétition, relayée par Médiapart, demande à Jean-Pierre Jouyet, patron de la Caisse des Dépôts, de tenir ses engagements

S'inscrivant dans le schéma retenu par plusieurs pays européens (tels que l'Allemagne, le Royaume-Uni, les Pays-Bas,ou l'Italie) qui ont fusionné ces dernières années leurs agences consacrées au soutien à l'export et à l'attractivité, la France s'apprête semble-t-il à fusionner ses deux agences publiques en charge de ces missions, à savoir Ubifrance et l'Agence Française des investissements int

Mourad Ghazli, syndicaliste à la RATP licencié pour « abus de liberté d’expression et manque de loyauté » a été réintégré.

Après 18 mois de chômage, il revient avec au passage une promotion comme cadre.