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La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2011 (PLFSS 2011) organise le transfert des déficits cumulés des trois branches de la Sécurité sociale et du FSV (fonds de solidarité vieillesse) vers la Cades (caisse d'amortissement de la dette sociale) ainsi que les déficits prévisionnels 2011 à 2018 de la branche v
La réforme des retraites va avoir des incidences fortes sur les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO puisque les partenaires sociaux vont se retrouver dans les semaines à venir pour les adapter à la nouvelle donne (report de l'âge légal de départ à 62 ans, notamment).
En cette période de crise, l'abus de langage fait du mal à l'entreprise vertueuse.
En effet, qu'y a-t-il de commun entre une entreprise du CAC 40, dont l'actionnariat est surtout contrôlé par les fonds d'investissements (45 % du CAC 40), et un groupe éponyme également inscrit au CAC 40 mais bâti depuis des décennies avec ce même type d'actionnariat ?
Karente effectue une étude sur le Perco pour le compte de la direction de la Sécurité sociale, qui souhaite connaître le profil socio-économique des adhérents à ce dispositif de retraite d'entreprise. Vous pouvez participer au sondage et le faire circuler, il est disponible ici.
En théorie, il y a un principe d'interdiction d'utiliser les fichiers AGIRC-ARRCO pour vendre des produits d'épargne retraite.
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