Une véritable fronde a été lancée à l’encontre du plafonnement des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Après un an de « discussion/concertation » avec les organisations syndicales de fonctionnaires, le gouvernement semble désormais bien décidé à accéler le processus de finalisation du projet de loi annoncé sur la transformation de la fonction publique, maintenant que les élections professionnelles sont passées.
La signature d'un accord à la Matmut par l'ensemble des organisations syndicales d'un nouvel accord triennal (*) applicable à compter du 1er janvier 2019 en faveur de l'emploi des handicapés et des proches aidants confirment les ambitions en matère de diversité, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.
Le CPF et le DIF, des fiascos éducatifs pour une société incapable de changements.
« On va dans le brouillard, ordonner la foire des-vo-lon-taires aux départs ! ». Si on chantait dans l’entreprise pour oublier ses paradoxes ?
Mardi matin 29 janvier 2019, le grand patron de SAP présentait les résultats de l’entreprise à la presse :
Cette lettre a été diffusée à l'ensemble des salariés de la Macif via un tract de la CGT, avec l'accord de son auteur.
Messieurs les dirigeants,
Je suis en colère.