Miroir Social
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    15 / 05 / 2020 | 229 vues

    Femmes enceintes et 65 ans et plus : il est discriminant de placer des salariés en activité partielle autoritairement

    Un décret du 5 mai donne la liste de critères permettant d'identifier des salariés dits vulnérables afin de les placer en activité partielle. Cette identification comporte-t-elle des risques de stigmatisation ? De discrimination ? De perte de salaire ? (...)
  • Comment se construit le nouvel indicateur de vulnérabilité au travail ? Audrey Minart mar 20/02/2018 - 09:16
    Travail peu complexe, horaires de travail atypiques, intensité du travail, pénibilité et mauvais climat social font partie des variables qui entrent en ligne de compte dans la mesure de la probabilité de voir les conditions de travail se dégrader. C'est dans le cadre du projet européen Ingrid que ce nouvel indicateur de vulnérabilité a vu le jour. En France, non seulement cet indicateur de vulnérabilité est élevé mais il augmente de surcroît de façon continue.
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