• Gouverner un contrat collectif de protection sociale complémentaire

    Dans son article sur le BCAC, MiroirSocial a rappelé dans quelles conditions, en 2010, la profession de l'assurance a décidé de prélever une cotisation salariale pour le paiement de la prime de son contrat de groupe en matière de protection sociale complémentaire.

    Eric Verhaeghe lun 19/11/2012 - 09:55
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    16 / 11 / 2012 | 21 vues

    Qui veut reprendre les contrats santé et prévoyance déficitaires de l’AFPA ?

    Humanis (ex-Novalis Taitbout), qui gère les contrats santé et prévoyance déficitaires des salariés de l’AFPA, estime que le coût de la couverture devrait augmenter d’au moins 10 % pour commencer à combler le déficit qui s’explique en partie par un « absentéisme extrêmement élevé ». Il est question d’une « dérive importante de la sinistralité ».

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    15 / 11 / 2012 | 18 vues

    Réseaux de soins coordonnés : départager le vrai du faux

    Une proposition de loi modifiant le Code de la mutualité va être débattue fin novembre à l'Assemblée nationale. Elle vise à autoriser les mutuelles à améliorer les remboursements de leurs adhérents dans le cadre de réseaux de soins. Objectif : réduire les montants restant à charge des assurés, notamment en optique et en dentaire, où les renoncements aux soins sont nombreux.

  • Complémentaire santé : accord collectif ou pas, le CE a son mot à dire

    Les dépenses de santé augmentent, la part non prise en charge par l’assurance maladie aussi. La couverture complémentaire des frais de santé est donc majeure pour les salariés. Comment s’opère le choix d’un contrat au sein d’une entreprise ?

    Philippine Arn… mar 13/11/2012 - 07:21
  • BCAC : les assureurs mutualisent plus que les mutualistes pour la protection sociale de leurs salariés Rodolphe Helderlé jeu 08/11/2012 - 22:36
    Les salariés des assureurs bénéficient d’une complémentaire santé de base et d’un fonds de pension pour leur retraite grâce à une mutualisation orchestrée par un groupement d’intérêt économique, baptisé BCAC (bureau commun d’assurances collectives), co-assuré par un groupe d’assureurs... Le tout avec une dose de paritarisme en bonus. Découverte d’un OVNI de la protection sociale, dont l’apparition ne date pas d’aujourd’hui.
  • Pourquoi mettre en place un contrat de prévoyance collective dans son entreprise ?

    Cette infographie récapitule les avantages que représente pour les employeurs la mise en place de garanties de prévoyance dans leur entreprise : motivation et fidélisation des salariés, dialogue social, incitations sociales et fiscales, action sociale, prévention santé.

    Centre Techniq… mer 31/10/2012 - 14:45
  • « La cohabitation entre contrats collectifs et contrats individuels en santé n’est pas facile, au sein du mouvement mutualiste »

    Interview de Patrick Sagon, président de la Mutuelle Générale.

    Jacky Lesueur mar 30/10/2012 - 06:41
  • Canal+ : était-il nécessaire de sortir le fouet pour redresser le groupe ?

    À l’heure où Bertrand Meheut passe la main sur une partie de son pouvoir opérationnel, nous sommes tentés de dresser un premier demi bilan en demi-teinte…

    Sur le plan économique, pas mal…

     

    Sylvain Thibon ven 26/10/2012 - 14:08