Miroir Social
  • Caterpillar met trois syndicats hors jeu sur les salaires grâce au référendum

    Avec un taux de participation de 76 %, 60,45 % des salariés de Caterpillar se sont prononcés en faveur de l'accord salaire.

    C'est le résultat du référendum organisé par la direction pour valider l'accord salarial.

    Une façon de mettre hors jeu les syndicats non signataires que sont la CFTC, la CGT et la CFDT.

    Rodolphe Helderlé lun 09/05/2011 - 14:41
  • Ressources d'entreprise
    27 / 04 / 2011 | 10 vues

    AXA : accord salarial du personnel commercial

    • Augmentations générales.
    • Augmentations individuelles et promotions.
    • Primes.
    • ...
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    14 / 04 / 2011 | 28 vues

    Le syndicat FO de BT en France espère une meilleure justice sociale

    Au début de cette nouvelle année fiscale pour BT, les salariés restent très inquiets. Après un plan de sauvegarde de l’emploi qui a touché plus de 80 personnes, et une politique salariale collective en berne depuis des années où seule une poignée de collaborateurs ont été récompensés, l’année 2011 s’annonce encore difficile pour les 1 700 collaborateurs de BT en France.
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    28 / 03 / 2011 | 64 vues

    Échec de la NAO chez BUT

    La négociation annuelle des salaires dans l'enseigne BUT est un échec total. Le directeur des ressources humaines non seulement ne fournit pas tous les documents nécessaires aux organisations syndicales, mais fait aussi des propositions très médiocres, plus basses que l'année dernière. C'est pour cela que les OS ont décidé de faire grève le 19 mars et le 26 mars 2011.
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    07 / 03 / 2011 | 74 vues

    Thales : la CFE-CGC de Thales Services mobilise près de 1 000 salariés à Paris

    Le 3 mars 2011, répondant à l’appel de la CFE-CGC, plus de 800 salariés ont manifesté devant le siège de Thales, à Neuilly. Les salariés de Thales Services, à l’origine de ce mouvement, ont été rejoints par des salariés d’autres entités du groupe, solidaires ou également insatisfaits de leur politique salariale et de la dégradation du dialogue social.
  • Avis : victoire de la CFTC sur les heures de nuit
    Pendant des années, la société Avis (location de voitures) n’a jamais rémunéré les heures de nuit. Le 3 février 2011, la section syndicale CFTC d'Avis a signé un accord qui couronne son combat de plusieurs années. Les salariés vont enfin voir les heures de nuit payées, avec une majoration de 10 %. De plus, pour ceux qui le désirent, il est possible de demander un rappel sur 5 ans.
    Raymond Capodanno lun 21/02/2011 - 09:00
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