Miroir Social
  • Ressources d'entreprise
    01 / 10 / 2015 | 7 vues

    EDF : projet d'avenant à l'organisation du temps de travail

    Projet définif refusé par la majorité des OS en septembre 2015
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 07 / 2015 | 105 vues

    GFI : le forfait jours s'invite dans le règlement intérieur

    L'article 14 du projet de mise à jour du règlement intérieur de GFI concerne le temps de repos des salariés en forfait jours. Pour la CFDT, « ce thème ne rentre pas dans le périmètre du contenu d’un règlement intérieur ». La direction propose également d'intégrer en annexe une charte éthique qui assure la promotion de l'intégrité morale. C'est déjà le cas avec la charte informatique.
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 07 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #38

    AFPA : activité partielle en région Pays de la Loire - Coût moyen du PSE de Véolia Water : près de 75000 € par salarié - Grasses primes d'astreintes en négociation chez General Electric Medical System - Rapport Technologia sur le CESE : après le refus administratif, l'ouverture judiciaire ? - GFI : le forfait jours s'invite dans le règlement intérieur - Le médecin du travail de Microsoft se lâche avant de partir en pré-retraite
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #23
    Enquête pour harcèlement moral au CESE : une juge d'instruction enfin nommée > Une badgeuse pour les consultants de l'ARACT Ile-de-France > Great place to work : ATOS ne veut pas (beaucoup) communiquer sur les résultats > L'AFPA veut libérer l'expression interne > L'enquête s'accélère sur l'abus de confiance au CE d'Atos Infogérance
    Rodolphe Helderlé ven 06/03/2015 - 18:48
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 02 / 2015 | 16 vues

    Présentéisme et rites de travail

    Le temps de présence sur le lieu de travail est l’étalon de l’engagement professionnel pour les cadres des fonctions centrales d'EDF. C'est ce que souligne le mémoire soutenu le 9 décembre par trois cadres RH d’EDF et d’ERDF dans le cadre du programme de certification des nouveaux responsables RH, concocté par le groupe avec Sciences-Po.

  • EDF veut « casser » la logique du présentéisme avec le forfait-jours Rodolphe Helderlé mar 10/02/2015 - 13:02
    Un document interne souligne le poids du présentéisme chez les cadres d’EDF alors que la direction vient de relancer la négociation d’un accord sur le forfait-jours avec la ferme volonté d’augmenter le nombre de jours travaillés. Les auteurs de l’étude identifient 4 profils de cadres dans le rapport au temps de travail : les forçats, les équilibristes, les tiraillés et les sereins. C’est sur la capacité à répondre aux aspirations de 3 profils que vont se jouer les négociations. Cherchez l’intrus...
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    23 / 01 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #17

    Comment pratique dans son entreprise le négociateur du MEDEF sur le dialogue social ? Pétition citoyenne en guise de référendum d'entreprise chez Pole Emploi > Des moyens pour les Douanes > Avertissement pour écrit médical attestant du lien entre la santé et le travail > Forfait-jour des experts comptables
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 12 / 2014 | 235 vues

    La convention collective du notariat allonge la liste des forfaits-jours invalides

    Après les industries chimiques (Cass. soc., 31 janvier 2012 n° 10-19.807), le secteur de l'aide à domicile en milieu rural (Cass. soc., 13 juin 2012 n° 11-10.854), les industries de l'habillement (Cass. soc., 19 sept. 2012 n° 11-19.016), les commerces de gros (Cass. soc., 26 septembre 2012, n° 11-14.540), les bureaux d'études techniques (Cass.
S'abonner à Forfait jours