Participatif
France Télévisions: Des millions comme s’il en pleuvait !
240 millions à économiser en l’espace de deux ans, soit 10 % de notre budget annuel.
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Participatif
France télévisions : un accord pour éviter les dérives de l’IA
France télévisions fait partie des rares entreprises dotées d’un accord de dialogue social dédié à l’intelligence artificielle. Délégué syndical central FO du groupe audiovisuel public, Teddy Caruel explique les enjeux. -
Focus
5 % des salariés de France Télévisions ont contacté un psychologue du travail en 2024 : des guides pour aider les managers à agir
La dégradation des relations de travail et l'intensité de travail sont les deux principaux motifs des consultations sollicitées par les salariés de France Télévisions avec le prestataire en accompagnement psychologique. Deux guides pour agir sur la charge du travail et l'absentéisme sont à disposition des managers. Avec quelles limites ?- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
Faut-il consulter avant de dénoncer le socle social ?
Le CSE central de France Télévisions considère que la dénonciation de l'accord socle de 2013 relève du projet important ayant des conséquences sur les conditions de travail. -
Bip Bip
De la RCC à la GPEC chez France Télévisions : les syndicats signent un accord sur un plan de départs tout en actant un désaccord sur leur nombre
Fin avril, la direction de France Télévisions a changé son fusil d’épaule, quitte à mettre sa direction des relations sociales en porte-à-faux.
- Accord GPEC externe chez France Télévisions
Rodolphe Helderlé
ven 03/05/2019 - 07:33
Accord de GPEC "de progrés" qui reprend le contre-projet de la CGT et remplace l'accord initial sur la RCC qui n'a pas trouvé sa majorité.
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Bip Bip
RCC : la direction de France Télévisions accepte une prolongation pour permettre aux syndicats de se décider
Les syndicats avaient initialement jusqu’au 26 avril pour engager leur signature sur un accord RCC baptisé plan de recomposition des effectifs qui prévoit 2 000 départs d’ici à 2022 (contre 1000 embauches). La direction a accepté de prolonger.
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Focus
Les deux faces de la prévention du harcèlement chez France Télévisions
Le 5 avril, Libération révélait une affaire de harcèlement au sein de la rédaction du site Franceinfo localisé chez FranceTélévisions. Bien consciente du problème, la responsable de cette rédaction menait certes une enquête interne depuis déjà quelques temps mais sans en informer les syndicats du groupe alors même qu’un dispositif de détection des cas de harcèlement découle de l’accord QVT...- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 196
La RATP veut drastiquement réduire les moyens supra-légaux du dialogue social au regard de la sous-utilisation du légal : ça coince à la signature - La cellule interne Orange Avenir appelée à mieux assister les futurs ex-IRP - Ministère de la Justice : des futurs conseillers prud’homaux formés dans un local insalubre et sous-dimensionné - Amex GBT : la CFDT est-elle vraiment incisive dans sa propagande électorale ? - Et si votre conflit social devenait un terrain de recherche ? - 51 % des salariés de la confédération CFDT savent ce que coûte leur complémentaire de santé - Saison des évaluations, saison des tensions chez Accenture - Liquidation express de la société de sécurité Cerbère : les syndicats s’interrogent… - La Tour Eiffel, bientôt une épine (de fer) dans le pied d’Anne Hidalgo ? - Une chaîne qui ferme, c’est un labo qui ouvre pour France Télévisions -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #156
Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai - Courriel à « caractère » discriminant chez Atos : le Défenseur des droits rend sa décision - Handicap : l’action du CE de la direction technique d’Orange profite à la mission handicap - 700 jours d’arrêt dus aux sols glissants pour les agents de Reims Métropole : la faute du marbre - BNP Paribas met fin aux primes d’ancienneté - France Télévisions veut lancer le coffre-fort (numérique) à vie - La branche Syntec parvient à un accord sur la commission paritaire d’interprétation - Communication de pièces à l’expert : la jurisprudence Papeteries du Léman à suivre