Pour que les acteurs de l’entreprise s’approprient la réforme « à savoir égal », le Mag RH et Cornerstone ont conçu un MOOC gratuit et accessible à tous (...)

La contestation des licenciements économiques engagée devant les prud’hommes de Tours par une quinzaine d’ex-IFRAC devrait être l’occasion de sérieusement s'interroger sur le dispositif de prévention des difficultés économiques et la détection des dérives d'un dirigeant (...)

Tant attendu, ce rapport n’a pas été enterré (...)

La sécurité de ces jeunes mobilisés comme développement de valeurs éducatives et de culture de l’engagement ne pourront être assurés (...)

Disposer d’un accord démontre qu’il existe un réel consensus dans l’entreprise pour faire du CPF l'un des éléments de la politique de formation de l’entreprise (...)

La dernière campagne de « testing » est à approfondir (....)

L'UDES rappelle qu'avec 2,3 millions de salariés (soit 14 % de l’emploi privé en France), l’économie sociale et solidaire génère l’un des plus gros volumes de cotisations du système de retraite (...)