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06 / 02 / 2023 | 142 vues

Sobriété énergétique : Pour sensibiliser et engager ses 145 000 collaborateurs, la Sécurité sociale lance un module d’e-learning

Cette formation, de 30 minutes, propose quatre séquences qui ont pour but d’amener progressivement à une prise de conscience des enjeux et à la découverte des bonnes pratiques en matière d’écogestes (...°
Emploi, formation et compétences

Protection sociale parrainé par MNH

Vie économique, RSE & solidarité
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06 / 02 / 2023 | 130 vues

Pour développer la diversité sociale dans la fonction publique : les 27 propositions de "La Cordée"

La Cordée est une association (1) née en 2016 d'une initiative portée par les anciens élèves de la Classe préparatoire Egalité des Chances de l'ENA, dite Cp'ENA, avec pour objectif de promouvoir la diversité sociale dans les secteurs public et para- public, et favoriser l'égalité des chances.
Emploi, formation et compétences
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06 / 02 / 2023 | 388 vues

Aésio mutuelle dévoile les orientations de son nouveau projet stratégique

Aésio mutuelle vient de dévoiler la semaine dernière les orientations de son nouveau projet stratégique « Élan 2025 » (...à
Organisation du travail

Protection sociale parrainé par MNH
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03 / 02 / 2023 | 208 vues

Dirigeantes & Territoires « Parité et sororité , enjeux de société ! »

De nombreux réseaux de femmes existent dans le privé, certains dans quelques ministères ou dans les métiers de la santé, aucun jusqu’alors n’existait dans la territoriale (...)
Emploi, formation et compétences

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Vie économique, RSE & solidarité
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03 / 02 / 2023 | 45 vues

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale crée le dividende sociétal

Crédit Mutuel Alliance Fédérale crée le dividende sociétal et mobilisera chaque année 15% de son résultat (soit de l’ordre de 500 M€ par an) pour construire un monde plus durable et plus solidaire...
Vie économique, RSE & solidarité
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03 / 02 / 2023 | 488 vues

Négociation salariale : deux retours d'expérience accompagnés par Syndex

Le 12 janvier, deux négociatrices syndicales de BNP Paribas et de Weber, une filiale de Saint-Gobain, ont expliqué comment elles avaient préparé et conduit leurs dernières négociations salariales.   Si Julie Lequeux, déléguée syndicale nationale adjointe CFDT BNP Paribas est permanente syndicale, c'est loin d'être le cas pour Sandrine Dupont, déléguée syndicale centrale CFDT de Weber (...)
Relations sociales
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03 / 02 / 2023 | 166 vues

Perte de la souveraineté énergétique de la France: les syndicats reçus à l’Assemblée Nationale

Les syndicats ont été auditionnés le 25 janvier pendant plus de trois heures par la Commission d’enquête sur la perte de la souveraineté énergétique de la France dont l’initiative revient au groupe LR.
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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03 / 02 / 2023

Salaire chez CMA CGM : +13 % mais avec un gel de la grille des salaires mini

Fin 2022, lors de l'ouverture de la négociation salariale, le transporteur maritime CMA CGM avait tout de suite proposé d'augmenter l'enveloppe de 13 %. Restait à négocier la répartition entre augmentation générale, individuelle et les primes (...)
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03 / 02 / 2023 | 94 vues

Temps court et temps long dans l'action publique : une nouvelle publication du Cercle des acteurs territoriaux

Dans le travail collectif que nous avons mené au sein du Cercle des Acteurs Territoriaux sur le temps court et le temps long dans l’action publique, nous avons pu juger de la justesse de cette formule de St Augustin (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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02 / 02 / 2023 | 394 vues

CNP Assurances s’attaque à la rémunération variable de ses conseillers : vendre plus pour gagner moins

Les salariés du réseau ont subi un choc en découvrant la modification du calcul de leurs variables avec des objectifs de collecte pour 2023 fixés à près de 20% d'augmentation. Pour notre syndicat, ces objectifs commerciaux fixés par la direction sont inatteignables et anxiogènes pour l’ensemble des salariés y compris les managers ! (...)
Organisation du travail