La presse en a largement parlé dès mardi, l'enquête réalisé par Technologia sur les effets du travail et de la vie professionnelle sur la vie privée, la vie familiale et la vie de couple est enfin sortie.

Le bilan de l’application des dispositifs promouvant l’égalité professionnelle entre hommes et femmes du CESE souligne que « l’arsenal juridique est impressionnant puisque neuf lois ont été consacrées depuis 40 ans à la promotion de l’égalité professionnelle mais le bilan d’application reste modeste ».

Comme parfois les évidences n’en sont pas toujours pour certains, il ne semble pas inutile de rappeler que dans le cas où un salarié se trouve en période d’essai dans une entreprise, aucun motif réel et sérieux de licenciement n'est exigé par la loi lorsque l’employeur décide d’y mettre fin.

Le tribunal de commerce de Paris a condamné le site de presse Tourmag à retirer un article publié le 9 février qui décortiquait le PSE de Nouvelles Frontières (groupe TUI France).