• Le « chèque cadeau santé » comme levier de rémunération globale

    Le 4 juin a été créée la société Chèque Santé, avec le soutien de Montpellier Agglomération, de la région Languedoc-Roussillon et de l'Europe. Son lancement aura lieu le 1er septembre prochain.

    Emmanuelle Heidsieck mer 11/06/2014 - 08:52
  • Nouveau venu sur le marché de la santé : le « chèque cadeau » Emmanuelle Heidsieck mar 10/06/2014 - 23:21
    Les employeurs ou les comités d'entreprise vont bientôt pouvoir offrir des « chèques cadeaux santé » aux salariés. C'est le concept de Chèque Santé, une nouvelle société créée le 4 juin, qui propose aux entreprises un outil exonéré de charges sociales et fiscales au moment où la fiscalité des complémentaires santé collectives est devenue pénalisante. Les bénéficiaires vont ainsi se voir offrir des visites chez des praticiens inscrits dans le dispositif. Un système inédit et inclassable.
  • Comment un tribunal tranche le coût d’une expertise CHSCT ? Rodolphe Helderlé mar 10/06/2014 - 16:55
    La RATP a saisi le TGI de Paris pour contester le montant de deux expertises menées par le cabinet Apteis. La régie demandait 47 160 € HT de remboursement sur un montant total facturé de 163 350 € HT. Elle obtient un remboursement de 27 000 € alors que le cabinet d’expertise était prêt à rembourser 14 850 € HT avant la décision du juge du 29 avril 2014. Découvrez le nombre de jours décomptés par le juge sur les différentes lignes de facturation : temps de traitement des données recueillies, temps de rédaction des rapports...
  • Emploi : le gouvernement sort Caddie de l’ornière

    Pour éviter le dépôt de bilan, la Banque publique d’investissement (BPI) va injecter 5 millions d’euros dans les caisses d’Altia, maison-mère du fabricant de chariots de supermarché Caddie.

    Jacky Lesueur mar 10/06/2014 - 09:05
  • Lutte contre la concurrence sociale déloyale : une chance abyssale ?
    Commençons par rappeler qu’une directive européenne encadre déjà le détachement effectué dans le cadre d'une prestation de services de travailleurs ressortissants d’un État membre de l’Union européenne. 

    La législation communautaire garantit aux travailleurs détachés le respect par leur employeur d’un « corpus » de règles (temps de travail, taux de salaire minimum etc.) de l’État membre d’accue

    Nadia Rakib mar 10/06/2014 - 09:03
  • Participatif
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    10 / 06 / 2014 | 21 vues

    Circulaire de rentrée : mise en œuvre de la loi Peillon de refondation de l’école

    Le ministre de l’Éducation nationale vient de publier sa circulaire de rentrée avec 19 fiches en annexe. Rien n’y manque de la mise en œuvre de la loi Peillon.

    La circulaire confirme la généralisation à la rentrée de la réforme des rythmes scolaires et la mise en place des projets éducatifs locaux.

  • L’Observatoire social territorial de la MNT publie sa 12ème étude : Les mobilités, un levier de management ?
    Pierre Bernard mar 10/06/2014 - 08:50