Dans un contexte de boycott total de l’ensemble des instances nationales de dialogue social avec l’Ucanss et de forte mobilisation des agents de la Sécurité sociale, Pierre PRIBILE, directeur de la Sécurité sociale, a reçu une délégation intersyndicale au ministère le 5 novembre dernier. Cette rencontre faisait suite à la demande de rendez-vous adressée par l’intersyndicale le 22 octobre.

Le rapport sur la transposition de la directive européenne relative au travail via les plateformes, publié le 3 novembre par le ministère du Travail, examine un modèle qui se développe chez les chauffeurs VTC : l’entrepreneuriat salarié en coopérative. La mission lui consacre plusieurs pages et le décrit comme « un modèle en plein essor ».

Pour ma part, en tant que responsable syndical dans le monde des transports, j'ai participé à une saisine de l'ANSES il y a une décennie. Cela concerne la pollution de l'air des souterrains des lieux du métro et RER de la région parisienne.

Jean-Baptiste AUTRIC, Avocat associé, spécialiste en droit des associations et des fondations et Simon GÉRARD, Avocat au sein du Cabinet Delsol Avocats (Département Organisations non lucratives - Entrepreneuriat social) abordent la question dans le dernier numéro (*) de la newsletter« Les Ecos de l’ESS » publiée par le pôle d’expertise ESS d’Harmonie Mutuelle.

Le Medef, Les Entrepreneurs, l’U2P, la FNSEA et l’Udes, réunis au sein du Comité de liaison interprofessionnel des décideurs économiques (CLIDE), demandent le réexamen des mesures du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027 qui augmenteraient le coût du travail.

Ces leviers ont vocation à étayer une prochaine loi de programmation pluriannuelle des finances publiques (LPFP), indispensable à l’issue des échéances électorales de 2027

L’enquête du cabinet Verian, rendue publique ce jour, a été menée auprès de 767 dirigeants du secteur. Elle dresse un constat paradoxal : alors que 79 % des structures expriment une vive inquiétude quant à leur situation financière et que 74 % font de l’accès aux financements leur première préoccupation (un chiffre qui grimpe à 80 % chez les associations), le secteur fait preuve d’un engagement RH exemplaire. 93 % des employeurs ont déjà déployé au moins 10 mesures concrètes en matière d’employeurabilité.

La dernière note économique de l'Udes vient de paraître.  Ce nouveau Focus économique fait un état des lieux de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire (ESS) et des disparités sectorielles qui la caractérisent.

Prêts à agir pour la transition écologique mais freinés par le manque de moyens et d’outils : c’est le constat d’une consultation menée auprès de 72 tiers-lieux européens.

2026, l’année du décrochage ? Pour la première fois depuis 2010, la rémunération médiane des cadres du privé recule. Selon le baromètre 2026 de l’Apec, elle baisse de 1,8 % sur un an. Un coup d’arrêt qui intervient alors que les augmentations se font plus rares et que l’inflation continue de peser.