Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

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    22 / 01 / 2026 | 805 vues

    Ionis Group : une « gestion familiale », un management autoritaire

    Parmi les grands groupes du secteur de l’enseignement et de la formation privés, — Galiléo, Omnes, AD Education, Eduservices — le groupe Ionis, se situant à la cinquième place par le chiffre d’affaire, a la singularité d’être entièrement contrôlé par des particuliers : l’un PDG et fondateur du groupe et actionnaire ultra-majoritaire, l’autre Vice-président exécutif, actionnaire minoritaire ; les actions restantes étant réparties entre des membres de la famille du fondateur.
  • Sexisme au travail : comment exercer vos Droits ?
    Attention, il ne faut pas confondre « sexisme au travail » et « harcèlement sexuel au travail », ces deux comportements fautifs ne sont pas caractérisés de la même manière.
    Stéphane Lovisa jeu 22/01/2026 - 09:22
  • Harmonie Mutuelle signe une convention élargie avec la garde nationale pour faciliter l’engagement de ses salariés réservistes
    Partenaire de la Garde nationale depuis 2023, Harmonie Mutuelle annonce la signature, ce 21 janvier, d’une extension de sa convention de partenariat pour faciliter davantage l’implication et l’engagement citoyen de ses salariés réservistes.
    clara dallay jeu 22/01/2026 - 00:32
  • Discriminations liées à l’origine: Des politiques encore peu structurées
    Les discriminations liées à l’origine constituent aujourd’hui un enjeu reconnu dans le monde du travail, mais encore difficile à traiter de manière spécifique par les entreprises. L’analyse publiée par l'Apec des accords, des pratiques de ressources humaines et des dispositifs de prévention montre un engagement encore largement fondé sur des principes généraux, avec peu d’outils ciblés et mesurables, y compris pour les cadres.
    Eric Peres mer 21/01/2026 - 17:36
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    21 / 01 / 2026 | 126 vues

    Projet de budget pour 2026 : Et revoilà les 49.3

    2026 ou le retour des 49.3 pour faire adopter sans vote et sans débat le projet de loi de finances (PLF) sur lequel les débats au parlement fin 2025 n’avaient pas abouti. Malgré ses promesses de l’automne, le Premier ministre a dégainé ce 20 janvier le premier des trois 49.3 visant le PLF. Le gouvernement annonce depuis plusieurs jours des mesures qui doivent être intégrées au texte, dont certaines, visant une baisse conséquente des dépenses, sont rudes avec la sphère publique.
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    21 / 01 / 2026 | 51 vues

    Assemblée nationale : de nouveaux droits pour les collaborateurs parlementaires

    Le dialogue social progresse à au sein de l’Assemblée nationale. A la suite d’une négociation initiée par le syndicat SNPNC-FO, un accord prévoyance  couvrant tous les collaborateurs parlementaires de la chambre des députés a été signé le 20 janvier. Et d’autres négociations s’ouvrent, concernant notamment les salaires et la situation des collaborateurs en cas de dissolution de la Chambre.
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    20 / 01 / 2026 | 36 vues

    La fin de la "mondialisation heureuse"

    Le dernier numéro spécial de la Chronique internationale de l’IRES (*) est consacré aux divers défis auxquels sont confrontés les États et les organisations syndicales, dans un contexte de remise en cause du multilatéralisme et de l’hégémonie des États-Unis par la Chine : guerre commerciale, reflux des engagements en matière de transition énergétique et hausse des dépenses militaires, parfois au détriment des dépenses sociales.