Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
Virvolt annonce une levée de 3 millions d’euros pour accélérer l’industrialisation en France de ses motorisations de vélos électriques, avec un tour de table mené par CoopVenture, qui y investit 400 000 €, aux côtés d’AfriMobility, de business angels et de l’ADEME qui soutient Virvolt en tant que lauréat de l’appel à projets « Industries du vélo » (France 2030).
L'un des principaux sujets à l'ordre du jour du CSE de la semaine dernière concernait le nouveau plan stratégique de la CNP.
La commission de suivi de l’accord aidants du 1er avril a permis de dresser un premier bilan depuis sa mise en œuvre en juillet 2024.
Le 9ème épisode du podcast « Emploi & handicap, la Fonction publique témoigne » est désormais en ligne. Il s’intéresse à la façon dont une approche ludique et immersive peut accompagner de façon différente et efficace la sensibilisation au handicap dans la Fonction publique, à travers l’exemple d’une action innovante menée par le Ministère de la Justice en Grand Ouest.
Une restructuration, ce n’est jamais “juste” un pro
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