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Les employeurs de l’ESS pourront, lorsqu’un accord de branche le permet, développer le partage de la valeur au bénéfice de leurs salariés
L’UDES se félicite de l’adoption par l’Assemblée nationale en 1re lecture de l’amendement qui complète l’article 3 du projet de loi sur le partage de la valeur. Cette mesure doit contribuer d’une part à améliorer l’attractivité des structures de l’ESS, d’autre part à renforcer le poids des branches professionnelles de l’ESS.
Philippine Arnal mar 11/07/2023 - 08:05
- Emploi, formation et compétences
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19 / 06 / 2018 | 48 vues

La santé au travail pour tous par une négociation nationale interprofessionnelle

« Au moment où doivent être publiés les résultats de la mission « Lecocq » sur la santé au travail, Force Ouvrière demande que l’ambition affichée d’une meilleure prévention des risques professionnels se traduise désormais en mesures concrètes, assorties des moyens nécessaires.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
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10 / 09 / 2015 | 76 vues

Depuis janvier, Adéis a remporté 13 appels d’offres lancés par les branches professionnelles pour leur couverture santé et/ou prévoyance

Depuis fin 2014, Adéis a répondu à 54 appels d’offre lancés par les branches professionnelles dans le cadre de la procédure de mise en concurrence qui vise à recommander un organisme assureur pour la couverture sociale conventionnelle de santé et/ou prévoyance.
Protection sociale parrainé par MNH
Enjeux des négociations sur la modernisation du dialogue social : une déflagration sans précédent
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières propositions du MEDEF constituent une véritable révolution du mode de fonctionnement des institutions représentatives du personnel, sans commune mesure avec les entailles déjà profondes du dernier accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier, qui avait abouti à la
Samuel Gaillard mer 24/12/2014 - 17:18
- Relations sociales
Négociations de branche : « du pain sur la planche »
Le moment est venu de faire le point sur la négociation qui a lieu dans les branches dans le cadre du pacte de responsabilité et de solidarité et au-delà. Pour l’heure, certaines organisations ont déjà pris des engagements explicites mais, il reste encore à s’assurer d’un suivi branche par branche.
Nadia Rakib lun 15/09/2014 - 01:22
- Relations sociales
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12 / 09 / 2014 | 31 vues

Négociations inter-pro : un agenda social axé sur l’emploi

L’agenda social, qui répertorie l’ensemble des négociations, bilans et délibérations que devront mener syndicats et patronat dans les mois à venir, a été bouclé. Priorité est donnée à l’emploi.
Relations sociales
Observatoire entreprise et santé : les salariés méconnaissent les actions de santé de leur entreprise
Consciente du rôle à jouer par l’entreprise dans les enjeux de santé, Harmonie Mutuelle, en partenariat avec Le Figaro et France Info, s’interroge sur les attentes des Français.
Marion Obadia ven 05/09/2014 - 09:15
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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16 / 06 / 2014 | 36 vues

L’accord sur la qualité de vie au travail, un an après : où l'on voit que la qualité du dialogue en entreprise ne se décrète pas

Un an tout juste après la signature de l’accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle, il serait tentant d’en dresser un premier bilan.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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13 / 01 / 2014 | 56 vues

Le CPF ou comment ne pas reproduire les erreurs du DIF
Emploi, formation et compétences
« Travailler en bibliothèque, c’est pas la mine » - Bertrand Delanoë, maire de Paris
La CFDT parisienne en est restée sans voix.
Social Nec Mergitur mar 01/10/2013 - 08:21
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales

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