Les fraudes transnationales au détachement se multiplient. Malgré le développement des opérations conjointes avec l’URSSAF, l’administration fiscale ou encore Pôle Emploi, l’inspection du travail reste désarmée face à des montages de plus en plus complexes pour ne pas se conformer aux règles en vigueur du pays d’accueil en matière de salaire minimum, de périodes de travail, de congés et de sécurité.