L’intranet de Canal+ offre un espace d’expression renouvelé, qui s’en plaindrait ?
Mais, à lire certaines contributions, on peut légitimement se demander si les salariés qui s’expriment ainsi mesurent la portée potentielle de leurs déclarations ?

Il y a des paradoxes qui tuent. Censée renforcer l'attractivité de la filière sciences et technologies de l'industrie et du développement durable (STI2D), la réforme consacre de fait l'abandon pur et simple de l'enseignement des technologies de base et des techniques industrielles.

La CFDT y va désormais de son baromètre sur les évolutions du travail alors que celui de la CFE-GCC est axé sur la mesure du stress.

L’entreprise 2.0, celle où les échanges entre les salariés se déroulent de plus en plus sur le réseau social interne, au point de mettre en cause le statut social de la machines à café, serait-elle un nid à risques psychosociaux ?

Miroir Social organisait avec le soutien de Sécafi, un café social le mardi 18 octobre à Paris sur le thème « quelles conditions pour s'exprimer collectivement sans crainte sur son travail ? ».

Je ne développerai pas plus le déroulé de cette manifestation puisque la rédaction de Miroir Social va le faire.