Première élection professionnelle majeure ce 26 mars à la SNCF, avec le seuil des 10% en guise de couperet de la représentativité. 95 alliances sur 456 listes, sur les trois collèges, sont en lices. Des alliances essentiellement régionales, en fonction des circonstances. Consultez notre cartographie du "qui avec qui".

C'est aujourd'hui la date butoir pour la présentation des listes aux élections professionnelles qui se dérouleront le 26 mars prochain à la SNCF. L'enjeu est crucial pour la CFTC, l'UNSA, la CFDT, FO et la CFE-CGC qui disparaitront du paysage syndical national de la SNCF en cas de score inférieur à 10% au regard du nouveau seuil de représentativité d'un syndicat d'entreprise.

Ce sont donc 73,4% des 120 000 salariés de l'UES France Télécom-Orange qui ont voté le 22 janvier pour l'élection professionnelle. De concert, les syndicats se réjouissent de ce taux de participation qui reste stable (74% lors des précédentes élections) malgré la réduction des effectifs (22 000 électeurs de moins depuis 2006).

40 % des effectifs sont désormais cadres

C'est la première élection professionnelle majeure après les prudhommales qui se tient aujourd'hui. 115 000 salariés de France Telecom Orange sont invités à voter pour redéfinir la représentation syndicale. Un premier grand test au regard de la loi des 10% qui détermine le seuil de représentativité d'un syndicat d'entreprise.

En voulant certainement ménager la chèvre et le chou, la justice a pris le risque de l'enlisement dans le conflit qui oppose la CGT à la direction de Michelin, sur la question de la représentativité des salariés des sous-traitants au sein des instances de représentation du personnel.