Le Ministre de la Fonction publique, François Sauvadet, a annoncé à l'occasion d'un déplacement en province fin juillet, l'ouverture mi-septembre prochain d'une concertation avec les syndicats de fonctionnaires afin de réfléchir à la manière de développer le télétravail dans la fonction publique.
Nous vous informions le 17 juin qu'un accord sur le télétravail avait été négocié.
Il est aujourd’hui signé par notre syndicat et nous espérons bien que d’autres syndicats vont nous suivre sur cette voie pour que le télétravail devienne réalité dès la rentrée prochaine.
Les salariés, les cadres notamment, vont pouvoir bénéficier du télétravail dès la rentrée prochaine.
Notre syndicat s’est mobilisé pour que cet accord puisse voir le jour. Il était important qu'un texte clair encadre le télétravail, sur les plans technique, juridique et social. C'est chose faite et tant mieux.
Un accord sur le télétravail est soumis à la signature des syndicats d'HP depuis le 6 juillet. Cet accord distingue le télétravail à la demande du salarié et celui à la demande de l'employeur, sachant que le volontariat est toujours de mise. En attendant, les conditions ne sont pas les mêmes.
Georges Tron, nouveau Secrétaire d'État à la Fonction publique, a souligné lors d'un colloque organisé au Sénat la semaine dernière que la fonction publique était « en retard » en matière de télétravail : autour de 1 % de télétravailleurs dans la fonction publique au regard de 7 % environ globalement pour la population active.