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    30 / 06 / 2014 | 27 vues

    Baromètre prospectif de l’observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance

    Chaque année, le baromètre prospectif propose un regard sur l’évolution des métiers du secteur de l’assurance. Il est le fruit d’une réflexion partagée par un panel de professionnels exerçant différents métiers : actuariat, marketing, commercial (itinérant et sédentaire), gestion de contrats (souscription, production et indemnisation) et ressources humaines.

  • L’expression des délais en droit du travail
    Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire… L’expression des délais applicables à la relation de travail n’est pas uniforme. Il est fondamental de les connaître, compte tenu de leur l’importance pratique.
    Xavier Berjot mer 21/05/2014 - 08:55
  • Salaires dans le médico-social : une intéressante étude de la DREES

    La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) vient de publier une étude sur les salaires dans le secteur social et médico-social, lequel emploie 1,7 million de personnes ; ce secteur est en croissance puisqu'il ressort qu'entre 2000 et 2010, l'emploi dans les structures privées a progressé de 50 % , passant de 653 000 à 976 000 salariés. 

    Jacky Lesueur mar 22/04/2014 - 09:15
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    12 / 03 / 2014 | 27 vues

    Le voyage au Sri Lanka offert à 17 commerciaux de GFI fait gloser

    Qui a dit que l'intranet était devenu un désert numérique ? Petit florilège de réactions relevées sur l'intranet de GFI, suite à un voyage au Sri Lanka effectué début février par dix-sept commerciaux du groupe informatique. Ceux-ci ont été récompensés pour leurs performances exceptionnelles en 2013, explique un communiqué.

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    11 / 02 / 2014 | 15 vues

    Total réajuste le salaire de ses foreurs qui s’engagent à ne pas partir

    Halte à la fuite des compétences sur ce qui ressemble au cœur de métier d’une société pétrolière : le forage. Confrontée à des départs vers la concurrence de ses foreurs les plus expérimentés, Total a décidé de réajuster les salaires de ces expatriés de 15 à 28 %.
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    20 / 01 / 2014 | 387 vues

    Michelin « dégrade la valeur de ses salariés » mais le turn-over reste acceptable

    La CFE-CGC de Michelin constate une distorsion entre, d’un côté, la réduction des augmentations et, de l’autre, les performances des résultats financiers au point de parler d’une « dégradation de la valeur des salariés » au regard des 10 % de taux de réponse (hors « cadres groupe ») à sa 4ème enquête sur les salaires.
  • « Les conditions sont réunies pour légitimer une hausse des salaires au détriment de la protection sociale d'entreprise » - Jean-Philippe Allory, Adding Emmanuelle Heidsieck mar 24/12/2013 - 19:02
    En réduisant les exonérations fiscales sur les contrats collectifs de complémentaire santé, l'Etat émet « un signal fort » qui devrait conduire les entreprises déjà couvertes à un moindre investissement en santé et à reconsidérer la possibilité de hausses de salaires. C'est le point de vue de Jean-Philippe Allory, directeur général de Adding, société de conseil en actuariat, rémunération et protection sociale complémentaire.