fonction publique d'Etat

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Contractuel demain : principalement a durée indéterminée et plus mobile
Dans la fonction publique d’État (FPE) les contractuels ne représentaient que 15 % en 2011. Depuis cette date, la volumétrie de cette population a connu une progression constante jusqu’à atteindre près de 23 % aujourd’hui.
Etienne Taillebourg mer 11/12/2024 - 15:48
- Organisation du travail
- Relations sociales
Non à une fonction publique d'emploi avec une multiplication des postes à profil, au détriment d'une fonction publique de carrière
Sur la base du volontariat les agents du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique vont pouvoir valoriser leurs compétences en déclarant les métiers exercés au cours de leur carrière et obtenir des propositions de postes en fonction de leurs compétences (...)
Philippe Grasset mar 19/07/2022 - 17:10
- Emploi, formation et compétences
La médiation pour contourner les représentants du personnel à Bercy
Tout fonctionnaire ou agent contractuel de droit public pourra saisir le médiateur à l'encontre d'une décision individuelle défavorable (...)
Philippe Grasset mar 11/05/2021 - 16:16
- Relations sociales
Participatif

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06 / 07 / 2020 | 335 vues

Recrutements dans la fonction publique d'État : une sélectivité de moins en moins importante

En 2018, la sélectivité aux recrutements dans la fonction publique d’État s’élevait à 6,8 présents pour 1 admis sur la liste principale (...)
Emploi, formation et compétences
Participatif

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14 / 01 / 2020 | 138 vues

Les instances paritaires pour les mutations des agents remplacées par des lignes directrices de gestion

« Les LDG ont pour vocation de fournir de nouveaux outils aux managers locaux afin d’apporter davantage de souplesse à la gestion des mobilités et ainsi limiter les vacances de postes » (...)
Emploi, formation et compétences
Des candidatures en majorité masculines pour une promotion majoritairement féminine au « tour extérieur » des administrateurs civils
Encore trop de conformisme chez les candidats à ce corps interministériel de l’encadrement supérieur (...)
Jacky Lesueur jeu 02/01/2020 - 17:59
- Emploi, formation et compétences
Action sociale ministérielle : la complémentaire de santé est la priorité des agents de Bercy
Une enquête confirme qu’une majorité d’agents ne connaît pas les prestations de l’action sociale ministérielle (...)
Françoise Phelix lun 16/12/2019 - 00:32
- Activités sociales et culturelles
Participatif

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24 / 09 / 2019 | 1223 vues

Recouvrement fiscal : vers la destruction de ce qui fonctionne ?

L’ampleur de la fraude fiscale ne nécessite pas une réorganisation des services du recouvrement mais des moyens dans les services de contrôle pour lutter contre ce fléau (...)
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail
La réforme des services déconcentrés de l'État se précise avec la mutualisation des moyens sous l'autorité des préfets en toile de fond
En mai dernier, j'avais déjà eu l'occasion d'évoquer ici les évolutions qui se dessinaient en matière d'organisation territoriale des services de l'État : https://www.miroirsocial.com/participatif/linterieur-prend-la-main-sur-lorganisation-et-la-gestion-des-ser
Jean Meyronneinc mer 28/08/2019 - 18:09
- Organisation du travail
- Vie économique, RSE & solidarité
Participatif

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29 / 07 / 2019 | 214 vues

La participation financière de l'État à la protection sociale de ses agents n'a pas cessé de diminuer depuis 2005 : quels seront les axes de réforme ?

Le dossier sur la protection sociale complémentaire des fonctionnaires a souvent été évoqué dans ces colonnes ces derniers mois, le gouvernement ayant lancé une mission de réflexion en février 2018 pour tirer les enseignements des dispositifs en place dans les trois versants de la fonction publique et ayant rappelé dans le projet de loi de réforme de la fonction publique qu'il
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