L'agrément attribué, pour la période 2007-2012, par la direction régionale du travail au SST (service de santé au travail) de la RATP prévoit un effectif de trente-six médecins répartis sur trente-six secteurs. La direction prévoit un effectif de trente-trois médecins répartis sur trente-trois secteurs dans le courant de l'été. Les médecins devront ainsi suivre 20 % d'agents en plus.

Mettant à profit les outils disponibles pour le Web, la confédération CFDT a mis en ligne sur son site une carte interactive recensant les manifestations prévues pour le 1er mai prochain.

Le 7 avril 2010, la CGT RATP a participé à une négociation relative aux élections professionnelles qui auront lieu en fin d’année. Ces élections (CE et DP) sont d’ailleurs les premières depuis 4 ans, donc les premières à prendre en compte la loi d’août 2008 relative entre autres à la représentativité syndicale.

Le mercredi 7 avril 2010, lors des négociations sur le découpage interne pour les élections professionnelles futures à la RATP, parmi les 8 syndicats représentatifs de l’entreprise (UNSA-RATP, CFDT, CFE/CGC, Fédération des Syndicats Indépendants de la RATP, CFTC, CGT-FO, la CGT), 6 syndicats représentant 54,36 % du personnel quittent la table des négociations.

Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur les propositions, afin de réduire le stress lié à l'utilisation des transports en commun pour se rendre au travail.

Fin 2008, l’association des usagers de la ligne 13 du métro parisien soutenait officiellement l’appel à la grève lancé par les syndicats de la RATP. L'association des usagers de la ligne D du RER entretient aussi de bonnes relations avec SUD et la CGT en soutenant les revendications en matière d’amélioration des conditions de travail.