- Réforme de l’enseignement professionnel : de la qualification aux compétences
Jacky Lesueur mar 10/07/2018 - 12:39
Le gouvernement prétend viser l’excellence en matière d’enseignement professionnel scolaire. Soit. Va-t-il rouvrir les dizaines de lycées professionnels fermés ces trente dernières années (une quarantaine à Paris depuis 1980, par exemple, soit à peu près un par an) ? Absolument pas.
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La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis
Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et centres de tri du courrier CTC) : déjà 13 000 emplois perdus.
Dernière annonce en date : la fermeture de la PIC de Villeneuve-la-Garenne avec le report -
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Signature d'un accord sur les bureaux à priorité sociale (BPS) de la Poste
Après neuf mois de négociation très dense, FO com a signé l’accord bureaux à priorité sociale (BPS) le 20 juin 2018.
Grâce à cet accord, les agents des bureaux à priorité sociale ont obtenu 135 positions de travail supplémentaires sur les bureaux aux opérations « banque sociale » supérieures à 30 % et 150 postes de chargés de clientèle et accueil en III.1. -
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La Poste : accord protecteur pour les collaborateurs de DAST
Des négociations avaient été ouvertes dans la branche réseau de la Poste pour définir les mesures d'accompagnement et les garanties en faveur des collaborateurs de la Direction d'appui soutien territorial de la Poste (DAST) en pleine évolution. - La Mutuelle Générale remporte l’appel d’offres pour la couverture de santé et prévoyance des collaborateurs du groupe la Poste
Jacky Lesueur lun 04/06/2018 - 10:05
À l’issue d’un appel d’offres auquel ont répondu les principaux acteurs du marché, l’offre de la Mutuelle Générale a été retenue pour la couverture de santé des 93 000 fonctionnaires du groupe la Poste et la couverture de santé et prévoyance de ses 120 000 salariés de droit privé.
- Protection sociale parrainé par MNH
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La démarche ParlonZen à la Poste, parlons-en !
Dans le cadre de la commission nationale de santé et de sécurité au travail (CNSST), la Poste a présenté la démarche ParlonZen. Initiée en 2016, on peut s'étonner qu’elle ne soit présentée que maintenant.
De quoi s’agit-il au juste ? ParlonZen propose des échanges entre le manager et ses agents, afin de faciliter le travail en équipe au quotidien.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Redéploiement : les facteurs en îlots...
En plein redéploiement de son outil industriel sur le territoire, la Poste a présenté le volet industriel de son nouveau plan stratégique.
Elle prévoit d’investir 450 millions d’euros sur les trois prochaines années afin de compenser la chute des volumes du courrier et accompagner la croissance des colis et de l’e-commerce, secteur très concurrentiel.
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Le guide pratique pour être incollable sur la BDES
En 2018, le dialogue social connaît des changements importants dans ses principes fondamentaux.
Par les ordonnances, le gouvernement a eu la volonté de faciliter la prise en compte des problématiques des entreprises pour développer leur agilité et leur compétitivité.
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Accord salarial : la Poste compense le jour de carence pour les fonctionnaires
Finalement, après de difficiles négociations, un accord salarial a pu être signé avec la direction de la Poste pour 2018.
Même si certains niveaux de revalorisation restent insuffisants et si certaines mesures méritent quelques éclaicissements, il comporte de nombreux volets permettant des avancées qui ne peuvent être négligées dans le contexte actuel.