Rares sont les entreprises qui prennent en charge 100 % du coût de la complémentaire santé obligatoire. Microsoft en fait partie.
Les groupes de prévoyance Ag2R Isica et Réunica ont décidé de mutualiser l'informatisation de leurs caisses de retraite complémentaire. Prélude à une fusion ? Ca favorisera en tous les cas les choses.
En 2008, masse salariale du GIE Ag2r a progressé de 4 % alors que le chiffre d'affaires du groupe ne progressait que de 2 %.
Conflits, états pathologiques de stress, surmenages, dépressions. Raja Safouane, psychologue spécialisée dans la souffrance au travail, sait que le gain de place permis par l’instauration massive d’espaces ouverts densifiés se paye souvent au prix fort sur le plan psychique. Et que, du bricolage à la stratégie individuelle, chacun n’affronte pas à armes égales une telle situation.
Dans la branche des métiers de l'architecture, les partenaires sociaux ont signé un accord qui contraint tous les employeurs à souscrire une couverture santé complémentaire pour tous leurs salariés. Le tout en n’ayant pas le choix du prestataire, pas plus que celui du niveau des garanties.