Depuis juillet, les fédérations FNME-CGT, FCE-CFDT, CFE Énergies et FO Énergie n'ont cessé d'exiger du Gouvernement qu'il renonce à toute remise en cause du tarif agent menacé par l'injonction de la Procureure de la Cour des comptes.

Cet accord ne pourra être appliqué.

L’Interfédérale dit non au transfert de la gestion des retraites des IEG vers la CNAV et interpelle le Premier Ministre

 

Depuis plusieurs semaines, les recommandations du rapport IGAS sur l’avenir de la CNIEG suscitent une vive inquiétude parmi les salariés et retraités des Industries Électriques et Gazières.

 

 Mesures salariales de branche 2026 : Pour l'ensemble des organisations syndicales, on est très loin du compte !

Le dialogue de branche dans les IEG est entré dans une nouvelle ère avec l’accord « dialogue social de branche » signé en début d’année par la CFDT, la CGT et la CGC, lequel fait disparaître 12 % des moyens en temps attribués aux fédérations syndicales (...)

Le rapport Ramain remet la transformation du statut en convention collective sur le tapis sous prétexte d’élargir le taux de salariés relevant d’une couverture conventionnelle (...)

Notre organisation syndicale entend s’engager pour l’égalité professionnelle hommes-femmes au sein des entreprises.

À cet effet, notre fédération a analysé en détail le nouveau système de mesures des écarts salariaux, opérationnel dès cette année, présenté par Murielle Penicaud et qui aborde les points suivants :

 

Ces dernières semaines, le Conseil supérieur de l’énergie (CSE) a soumis à ses membres de formaliser dans le statut des industries électrique et gazière (IÉG) la régression sociale de l’accord sur les droits familiaux.

Comment en est-on arrivé là ?