Participatif
Un grand débat national dans chaque « entreprise citoyenne » ?
Les salariés ont à s'exprimer sur les thèmes du grand débat national.
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Participatif
Nouvelle organisation des métiers à la Macif et risques psychosociaux
Pour juger des conséquences de la nouvelle organisation des métiers en terme de risques psychosociaux pour les salariés, le cabinet Sextant, mandaté en septembre par le CHSCT national, a noté de 1 à 4 les conditions de travail actuelles et futures en parallèle.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
L’Union des auto-entrepreneurs et des travailleurs indépendants signe un partenariat avec la Matmut
Jeudi 10 janvier, Nicolas Gomart (directeur général de la Matmut) et François Hurel (président de l’Union des auto-entrepreneurs et des travailleurs indépendants) ont signé un accord de partenariat afin de proposer un service d’assistance juridique par téléphone à ses professionnels adhérents.
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Participatif
Conception orientée et manque criant d'un pacte pour l'ESS, construit sans les acteurs
Reporté à plusieurs reprises le pacte gouvernemental de croissance de l'économie sociale et solidaire (ESS) a été présenté le 29 novembre dans un contexte qui n'a pas facilité l'effet médiatique de celui-ci. -
Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°209
Médecine du travail : la DIRECCTE « sanctionne » l’ACMS en renouvelant son agrément pour seulement deux ans - Taux d’activité, marges et nouveaux clients : des informations publiques pour la CFE-CGC de Capgemini - Alteo à l’honneur du bulletin confédéral CFE-CGC : les questions posées par ce choix - Les salariés ne savent pas ce qu’ils vont perdre avec le CSE et ils s'en fichent - Où en sont procédures de l’UIC en diffamation contre la CFDT et la CFTC depuis le « dénigrement mondial »? - Coupes sombres dans les centres de services partagés chez Carrefour - La CGT annonce la création de l’OPCO du conseil et de la banque, Atlas -
Participatif
Le CEC, un de ces compteurs "en veux-tu en voilà"
Les Pouvoirs Publics ne sont pas avares de Comptage et de promesse en matière de formation. Après avoir promis un CPF monétisé de 500 ou 800 € par an et par salarié (avec une cotisation de moins de 50 € par travailleur) ces mêmes Pouvoirs Publics renouvelle leur promesse, cette fois pour les bénévoles des associations.
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Participatif
Non-respect de l’accord sur le temps de travail à la Poste : la CFTC demande des mesures rapides
L’obligation de décompte individuel, journalier et hebdomadaire du temps de travail des postiers n’est pas respectée dans certaines plates-formes de préparation et de distribution du courrier en Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Ille-et-Vilaine. De nombreux dépassements horaires ne sont pas compensés en heures supplémentaires. -
Participatif
Nouvelles grèves dans les bibliothèques marseillaises ce samedi (et le suivant)
Le personnel dénonce encore et toujours leurs mauvaises conditions de travail et le manque d'effectifs. -
Participatif
Arc International : grève contre l'accord de compétitivité
Depuis plusieurs jours maintenant, à l’appel des syndicats FO et SUD, plusieurs centaines de salariés mécontents tentent de s’opposer par des mouvements de grève au « énième » plan d’économies proposé par la direction qui souhaite, par le biais d’un accord de compétitivité, remettre en cause en profondeur l’accord de réduction du temps de travail (ARTT) validé il y a déjà quelques années. -
Participatif
Droit d’alerte sur les mauvais payeurs de la médecine du travail
À Rennes, le service de santé au travail avait temporairement radié Sogeti. « Nous nous en sommes aperçus quand le médecin du travail nous a expliqué qu’il ne participerait pas à la réunion du CHSCT. C’était une entrave au bon fonctionnement », explique Jean-Michel Laviolette, secrétaire CGT du CHSCT nord-ouest de Sogeti.
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