Longtemps absent dans la lutte contre l’homophobie, France Telecom/Orange a décidé de passer à la vitesse supérieure pour rattraper son retard en la matière.
Le groupe a ouvert les portes de son Intranet à l’association début novembre, lui permettant ainsi d’être visible de tous les salariés, depuis leur position de travail !
C'est désormais possible et un décret du 3 novembre qui vient d'être publié au Journal Officiel en précise les modalités.
Ainsi les agents pourront "monétiser" la moitié des jours accumulés sur le CET ( compte épargne temps) au 31 décembre 2007...dans la limite de 4 jours par an au maximum...
La tarification sera forfaitaire:
Malgré les réticences syndicales qui ont pu s'exprimer depuis des mois sur le sujet, le dossier suit son cours et entre dans sa phase de finalisation...
En effet les projets de textes qui vont encadrer le dispositif ( un décret et un arrêté) sont quasiment bouclés et devraient être publiés pour la fin du mois.
Depuis plusieurs semaines, chaque jeudi la Direction convoque le Comité d’établissement à une réunion extraordinaire pour faire le point sur la situation de crise que vit le site de l’Isle d’Abeau.
« Dans le contexte actuel de récession économique, les entreprises françaises cherchent à réduire massivement leurs coûts de formation. Elles ne peuvent pour autant pas supprimer leurs actions », avance l’éditeur CrossKnowledge qui propose une offre complète de formation à distance conjuguant les contenus et les outils pour les animer.
Les salariés français ont une image favorable du travail. Ils citent spontanément 66,7 % de termes connotés positivement, contre seulement 12,5 % de termes connotés négativement.