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    16 / 06 / 2009 | 74 vues
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    Bercy : premier bilan de la "Charte du formateur occasionnel"

    A l'occasion d'un comité technique Paritaire Ministériel en juin 2007, le Ministère des Finances avait formalisé le principe d'une "Charte de formateur occasionnel", initiative particulière visant, dans le cadre de la politique de formation du Ministère :

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 06 / 2009 | 15 vues
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    Le CHSCT de Wolters Kluwer France lance une expertise sur la souffrance au travail

    Le CHSCT de Wolters Kluwer France a missionné le cabinet Sextant pour conduire une expertise, dans le cadre de l’article L4614-12 1° du code du travail. Le CHSCT estime en effet que le plan de réorganisation annoncé aura des conséquences sur la santé des salariés et leurs conditions de travail. Une démarche de prévention des risques psychosociaux.
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    16 / 06 / 2009 | 929 vues
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    La Serap en cessation de paiement

    La Serap va t-elle connaitre le même sort que Camif Particuliers, une autre centrale d'achat, disparue en octobre 2008 ? L'enseigne est en cessation de paiement et va supprimer 123 des 186 postes de ses deux magasins franciliens. "La Serap subit de plein fouet les changements de comportement du consommateur depuis l’arrivée d’Internet", souligne la CFDT Commerce.
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    16 / 06 / 2009
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    L’intéressement aux résultats bientôt décliné en version publique

    Un rapport remis fin mai au gouvernement préconise de généraliser l’intéressement à la fonction publique dès 2010. Avec comme modèle, des retours d'expériences (jugés positifs) au sein des entreprises publiques.
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    15 / 06 / 2009 | 20 vues
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    Débordements alcoolisés au siège de Goodyear : CGT et SUD se renvoient la canette

    Environ 1000 salariés de l'usine Goodyear d'Amiens ont manifesté le 11 juin au siège de Rueil-Malmaison. Des échauffourées ont eu lieu avec les forces de l'ordre, des autocollants Goodyear ont décoré durablement les pare-brises des voitures garées aux alentours,...

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    15 / 06 / 2009 | 109 vues
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    PPG Industrie France : PSE à haut risque versus opportunité de développement économique et industriel

    Les négociations du livre I  devraient commencer dans les jours à venir chez PPG, et ce dans un contexte particulièrement délicat pour la direction de PPG.


    La direction française doit faire face aux problématiques d’une multinationale, dont le pouvoir de décision se trouve aux Etats Unis, et dont la situation financière est solide.

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    15 / 06 / 2009 | 30 vues
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    Les salariés de Sevelnord ne veulent pas mourir

    Le site de Sevelnord, filiale des groupes PSA et Fiat est durement touché par la crise automobile actuelle. Ce site dédié à la fabrication des utilitaires et aux monospace des deux groupes tournent au ralenti depuis des mois.

    L'avenir s'annonce morose, car aucun nouveau véhicule du groupe PSA ni du groupe FIAT n'apparait à l'horizon, et l'inquiètude monte chez les salarié.

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    15 / 06 / 2009 | 53 vues
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    Premier bilan du PACTE dans la fonction publique : sous prétexte d’intégration sociale, des recrutements à « bas prix »

    Un premier bilan des agents recrutés par PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la Fonction Publique hospitalière, Territoriale et de l'Etat) dans les diférentes directions des ministères de Bercy  a été présenté aux fédérations syndicales en début de semaine.
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    15 / 06 / 2009 | 100 vues
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    TGV: signature d'un protocole de fin de conflit après 26 jours de grève aux voitures bars

    Il aura fallu que les salariés cessent le travail pendant près d’un mois pour que direction de Cremonini, prestataire de service pour la SNCF, accède sur toute la ligne aux revendications sur les conditions de travail et de rémunération.
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    15 / 06 / 2009 | 14 vues
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    Huntsman annonce enfin officiellement l'étude du projet d'engrais pour Tioxide Calais

    Communiqué diffusé sur le site Huntsman.com en date du 10 Juin 2009 :

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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