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    27 / 03 / 2012 | 20 vues
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    Vers un droit individuel de congé parental dans la fonction publique

    Un projet de décret devrait être présenté à la prochaine réunion du conseil commun de la fonction publique, prévue le 11 avril.

    Il s'agit de transposer les dispositions de la directive 2010/18/UE du conseil du 8 mars 2010, instituant un droit individuel à un congé parental accordé aux travailleurs (hommes ou femmes), en raison de la naissance ou de l’adoption d’un enfant.
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    27 / 03 / 2012 | 16 vues
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    Tioxide Calais : appel au débrayage pour les NAO

    Lorsque la situation était critique, alors qu’à Calais nous avons accepté de geler nos salaires, d’autres sites ont bénéficié d’augmentations de salaires.

    Cette année, les résultats n'ont jamais été aussi bons et pourtant la direction propose une augmentation générale de 1,7 % avec un talon à 40 euros et une prime de 650 euros.
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    26 / 03 / 2012 | 15 vues
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    Les frais de gestion des complémentaires santé dans le collimateur

    Les organismes de complémentaire santé ont des frais de gestion supérieurs à ceux de la Sécurité sociale. Les chiffres actuels donnent 4,16 % pour le régime de base contre une moyenne de 22 % pour les complémentaires. Une situation dont on s'accommodait tant que leur place dans les remboursements restait raisonnable.

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    26 / 03 / 2012 | 39 vues
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    Toute personne a le droit à la liberté d'expression

    « Toute personne a le droit à la liberté d'expression » : c'est sur cet extrait de la convention européenne des Droits de l'Homme que le juge départiteur (juge professionnel) s'est appuyé pour rendre son jugement, le 8 mars 2012.

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    26 / 03 / 2012 | 52 vues
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    Création de l’Institut Mines–Télécom : constitution d’un grand groupe de formation d’ingénieurs en France

    Le regroupement des écoles des mines et des télécommunications a été décidé par le  Conseil de modernisation des politiques publiques du 30 juin 2010, avec la  mise en place effective d’un institut regroupant l’ensemble de ces écoles, mission confiée au Conseil général de l’économie, de l’industrie, de l’énergie et des technologies (CGEIET, créé début 2009 par fusion de Conseil général des mines e
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    26 / 03 / 2012 | 152 vues
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    Dépassements d’honoraires : la mutuelle Intériale intègre l'option de coordination

    La Mutuelle Intériale applique aujourd’hui, jour de son entrée en vigueur au lendemain de leur publication au journal officiel, le décret et l’arrêté sur les dépassements d'honoraires de médecins spécialistes de l’article 56 de la loi de la Sécurité sociale. Cette réforme du secteur optionnel, désormais appelé option de coordination, tend à mieux encadrer les dépassements d’honoraires.

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    26 / 03 / 2012 | 56 vues
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    La maternité de Bluets : vers une issue favorable ?

    Un rassemblement, d’une centaine de personnes, était organisé devant l’agence régionale de santé,une délégation de 13 salariés a été reçue.

    Une délégation de la maternité des Bluets-Hôpital Pierre Rouques a été reçue à l’Agence Régionale de Santé, jeudi 8 mars 2012, par François Cremieux, directeur du pôle établissements de santé de l'ARS, et Sophie Lebris.

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    26 / 03 / 2012 | 12 vues
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    Egalité professionnelle: la délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE se penche sur le sujet

    Le Bureau du Conseil Economique, social et environnemental avait confié à la délégation aux droits des femmes et à l'égalité de "Faire le point sur l'évolution législative et l'application des différents dispositifs,et à partir de l'analyse des avancées et des insuffisances, de mettre en relief les vecteurs essentiels de passage d'une égalité formelle à une égalité réelle".
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    23 / 03 / 2012 | 18 vues
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    Centres d'appels : vers une riposte globale ?

    Le secteur des centres d’appels est secoué par une recrudescence de mouvements sociaux tant en France (en juin et décembre 2011), qu’en Tunisie (avec la grève en février dernier chez Téléperformance) qu’au Maroc (avec la grève à Totalcall filiale de Free).
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    23 / 03 / 2012 | 74 vues
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    La nouvelle clause de non-concurrence de Canal+ force au secret absolu pendant et après le contrat de travail

    Depuis quelques jours, des cadres du groupe se voient sommés de signer un avenant à leur contrat de travail, pas pour profiter d'une promotion, d'un changement de statut, d'une modification de leurs missions etc. mais pour signer une clause de non-concurrence.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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