Miroir Social
  • Michelin « dégrade la valeur de ses salariés » mais le turn-over reste acceptable
    La CFE-CGC de Michelin constate une distorsion entre, d’un côté, la réduction des augmentations et, de l’autre, les performances des résultats financiers au point de parler d’une « dégradation de la valeur des salariés » au regard des 10 % de taux de réponse (hors « cadres groupe ») à sa 4ème enquête sur les salaires.
    Rodolphe Helderlé lun 20/01/2014 - 10:12
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    20 / 01 / 2014 | 27 vues

    DADS 2014 : tous les bulletins de paie 2013 doivent être revus

    La loi de finances pour 2014 a été promulguée le 29 décembre 2013 et publiée au Journal Officiel le 30 décembre 2013.

    Son article 4 modifie l’article 83 du code général des impôts et supprime l'exonération fiscale de la participation employeur aux contrats collectifs obligatoires de complémentaire santé :
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    20 / 01 / 2014 | 22 vues

    La loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraites validée par « les Sages »

    Le 18 décembre dernier, la loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites défendue par Marisol Touraine a été adoptée définitivement à l’Assemblée nationale. La réforme engagée vise à sauvegarder notre système de retraite par répartition. En effet, selon les projections du Conseil d’orientation des retraites, un déficit de 20 milliards d'euros nous guetterait d’ici 2020.
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    17 / 01 / 2014 | 33 vues

    Nouveau départ pour le statut de mutuelle européenne

    Le vice-président de la Commission européenne, Antonio Tajani, a créé la surprise le 16 janvier en ouvrant à Strasbourg la conférence sur l’entrepreneuriat social. Avec le Commissaire Michel Barnier, il a annoncé le lancement d’une initiative législative en vue de l’adoption d’un statut de mutuelle européenne (SME).
  • PSE chez Avis Budget groupe sur fond de recapitalisation
    Avis Budget groupe France a encore décidé de faire un PSE. Il y en a déjà eu un identique en 2011, où 52 postes ont été supprimés au siège de la société.
    Raymond Capodanno ven 17/01/2014 - 07:48
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    17 / 01 / 2014 | 344 vues

    Bercy : mutualisation à effet immédiat des fonctions supports à la DGFIP

    Sans aucune information préalable des représentants du personnel et pendant que les directions générales du ministère engagent des projets stratégiques qui vont réduire les effectifs et le périmètre des missions, Pierre Moscovici et Bernard Cazeneuve ont décidé de mutualiser les fonctions supports au sein du Ministère de l’Économie et des Finances sur la base des conclusions d’une mission confi
  • Pétrochimie : la reprise de Kem One sauve 20 000 emplois

    « On revient de l’enfer », estime Grégory Benedetti, délégué FO chez Kem One.

    Après le rachat de l’entreprise par le financier américain Gary Klesh puis neuf mois de redressement judiciaire (période durant laquelle le syndicat s’est très fortement mobilisé), les 1 300 salariés de Kem One sont soulagés.

    Jacky Lesueur ven 17/01/2014 - 01:39
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    16 / 01 / 2014

    Employeur, salarié, client : une relation de travail triangulaire en mutation

    Shiva, c’est 35 salariés mandatés pour gérer 4 800 employés de maison salariés par 20 000 particuliers. Un modèle original de relation triangulaire avec des clients employeurs qui délèguent à un prestataire toute la relation contractuelle. Interview de Charles Dauman, directeur général de cette entreprise, qui considère que la relation entre les trois parties prenantes est équilibrée. Une forme de coresponsabilité globale