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    30 / 10 / 2014 | 57 vues
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    Sanofi-Aventis : accord sur les congés spéciaux élargis aux couples de même sexe

    P { margin-bottom: 0.21cm; }

    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

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    30 / 10 / 2014 | 17 vues
    Profile picture for user RH

    GDF SUEZ : accord mondial sur la santé et la sécurité au travail

    P { margin-bottom: 0.21cm; }

    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    30 / 10 / 2014 | 14 vues
    Profile picture for user RH

    Branche du personnels de l'enseignement et de la formation privés : accords sur les temps partiels

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    30 / 10 / 2014 | 19 vues
    Profile picture for user robin

    Attaque de clowns avant les élections professionnelles dans la police

    Objectif : mettre hors d'état de nuire ces comiques bien tristes. Quand ? Du 1er au 4 décembre. À l'approche des élections professionnelles, les policiers commencent à sortir des tracts un peu poil-à-gratter.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2014 | 14 vues
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    Modernisation du dialogue social : le vrai sujet est la représentation de tous les salariés

    Alors que le patronat cherche à détricoter, avec des propositions provocantes, la représentation des salariés, notre organisation syndicale souhaite porter le débat justement là où il n’y a pas de représentation des salariés.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2014 | 9 vues
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    Le contrat de travail temporaire doit rester « une rustine utile »

    Une rustine est une petite pièce de caoutchouc destinée à obturer un trou dans une chambre à air ou tout autre objet gonflable, afin de le réparer. Ce la désigne aussi, d'une manière imagée, tout ce qui pourrait réparer quelque chose de perforé ou dont le fonctionnement n'est pas celui attendu.
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  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2014 | 20 vues
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    Groupe Flo redéfinit les codes du « manager d’avenir » avec les jeunes

    Accueillir des jeunes, les accompagner et leur faire confiance sont des valeurs fondatrices de Groupe Flo qui a toujours fait de l’emploi des jeunes, diplômés ou non, sa priorité absolue.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2014 | 79 vues
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    Métallurgie : accord sur la formation professionnelle

    Après 3 groupes techniques paritaires tenus depuis le mois de mai 2014 et 4 séances de négociation depuis juillet, la branche est parvenue à un projet d’accord sur la formation professionnelle le 21 octobre 2014.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2014 | 11 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Formation : l'offre de services 2015 du CNFPT

    Le président du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)  a présenté l'offre détaillée que l'établissement chargé de la formation  se propose de fournir aux agents des collectivités territoriales en 2015.

    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 10 / 2014
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    La protection sociale est loin d’être un sujet de dialogue social dans les collectivités territoriales

    Le bilan intermédiaire réalisé par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) sur la participation des employeurs au financement la protection sociale des agents des collectivités territoriales illustre la faiblesse du dialogue social sur ce sujet.
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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